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【摩天之星】管理难、缺资源、没人脉?是你没找对方法!

【摩天之星】管理难、缺资源、没人脉?是你没找对方法!

作者: 商业圈圈 | 来源:发表于2019-11-16 17:44 被阅读0次

改革开放四十年,似乎每过几年都会有一次大洗牌——或者是制度的改变,或者是技术的革新,亦或是经济形势的骤变。

在此过程中,有的企业因扛不住压力黯然离场,而有的企业摸爬滚打后,发展势头依旧强劲。

细细探究,不难发现:这些在几度风雨后,依然能挺下来企业家的成功并非无迹可循,而是有着惊人的相似之处和共同特质。

一、真正的成功者往往怀有长远眼光

曾看过这样一个故事,相传Airbnb(爱彼迎)CEO 布莱恩·切斯基和亚马逊 CEO 贝佐斯在一次闲聊中,两个人谈到了他们共同偶像巴菲特。

切斯基问贝佐斯:“你觉得巴菲特给过你最好的建议是什么?”

贝佐斯言道:“有一次我问巴菲特,你的投资理念非常简单,为什么大家不直接复制你的做法呢?”

巴菲特说:“因为没有人愿意慢慢地变富。”

的确,无论是投资者还是企业家,又或者是普通大众,我们或许都希望短时间内获得投资回报,早早实现财富自由。殊不知,在“速成主义”大行其道的当下,真正的成功者,往往怀有长远眼光,以终为始,持续积累。

以亚马逊为例,作为当前美国最大的一家网络电子商务公司,其前期发展也是一路坎坷,质疑声不断。其根源便来自于企业界和管理界长期争论焦点,即“CEO如何平衡短期业绩与长期目标的关系?”

面对重重质疑,贝佐斯不疾不徐,每一步路都走得得沉稳而有力。

诚如他在2011年年报中所说的那样:“如果你做一件事,把眼光放到未来三年,和你同台竞技的人很多;但如果你的目光能放到未来七年,那么可以和你竞争的人就很少了。因为很少有公司愿意做那么长远的打算。”

着眼于长远目标,做一个长期主义的领导者。贝索斯用坚定的行动铸就了亚马逊的伟大。

而对于,在特殊的营商环境下成长起来的中国企业家来说,若想追求企业可持续发展,急需改变的正是要建立长期价值主义思维。

摒弃走捷径、挣快钱、捞浮财、投机主义等思维惯性;在人才、技术、管理这些软实力上去做长期投入,关注产品如何真正为客户创造价值,如此,方能助力企业基业长青。

二、真正的成功者懂得勤奋比运气更重要

对于成功人士,多数人惯于将之归结为运气加持、背景强大、或者赶上了什么风口等等一些外部因素。仔细观察,你便发现,他们不仅聪明,有知识,有见识,更重要的是,他们身上有着极为抢眼的标签:勤奋。

被誉为“华人商业领袖”的李嘉诚每天工作16-17个小时,曾打趣说道自己实际上已经活了100多岁。

“我晚上一定会看书。如果我有一个钟头,即使是睡不够、迟睡,我一样会看书。”因为“怕落伍”,李嘉诚的闹钟雷打不动地在早上五点五十九响起,起床后听新闻,打一个小时高尔夫,数十年如一日。

不止李嘉诚,2016年底,网络上流传的“王健林的一天”曾让无数人汗颜。

24小时,两个国家,三个城市,飞了6000多公里,签约500亿合同……而这样的工作强度对王健林来说也只不过是日常而已。

“勤能补拙,奋斗可以帮我们发现机遇和把握机遇。”王健林说道。

不仅是李嘉诚、王健林,很多企业家都将“勤奋”二字奉为圭臬。常言“一分耕耘,一分收获”,成功无捷径,每一份荣誉的背后,少不了勤奋的浇灌。我们不提倡有损健康的拼命,但一些奋力拼搏企业家们的敬业精神与奋斗理念值得我们每一个人学习。

三、真正的成功者懂得自律比他律更有效

稻盛和夫曾在演讲中提到:“在全世界,领导者插手参与的违法事件络绎不绝。我认为,在领导者的资质中人格最为重要。领导者保持自己高层次的人格,是解决当前企业治理危机最根本性的方略。”不难发现,真正具有高层次人格的企业家大都既拥有情怀,又深懂“江湖”。

当中的情怀是持有远大的追求和宏大的格局,洞见未来,顺势而为;“江湖”则是指通“人性”,洞悉人的需求,了解人际关系的复杂性,并拥有在错综复杂的营商环境中平衡双方关系的能力。

反观当下企业经营之态,不难发现,大多数企业经营者都会有这样一个通病:企业出现问题,除了埋怨市场环境外,矛头直指负责人员。

这样子能解决问题吗?我们无法断定。

但不可否认的是,这样做的结果往往是短期内相关人员默不作声,咬一咬牙一下就过去了。但是经营者的领导力、威信、人格魅力、员工认同感将会大打折扣。

正如万通控股董事长冯仑所言:“作为领导者,如果不经常通过管理自己来改变自己、提升自己、完善自己,而一味地去抱怨别人、埋怨别人、处分别人、打击别人,那么组织会越来越涣散,越来越低效,进而越来越封闭,最终的结果一定是企业越办越差,而不会越办越好。”

反之,如若领导者每天“审视”自己:比如说制定的任务是否科学合理?是不是需要在整个公司内部再加强训练,完善机制?在一些细节上是不是有所疏忽?激励机制是不是没有做好?是不是自己的知识、经验已经OUT了......

想让企业走得更远,学习就是刚需,是出厂设置,是武器,是你的底层逻辑。

吾日三省吾身,学习优秀的经营哲学,并使之成为自己的血肉,相信结果定会有所不同。

四、真正的成功者善于和智者为伍

《荀子》中说:“蓬生麻中,不扶自直,白沙在涅,与之俱黑。”

大意是:蓬草长在麻地里,不用扶持也能挺立住;白沙混进了黑土里,就会变得和土一样黑。由此可见,环境对人的成长至关重要,甚至决定了一个人的人生走向。

曾有科学家研究认为:“人是唯一能接受暗示的动物。”积极的暗示,激发人的内在潜能,使人进取,催人奋进;消极的暗示,消磨人的斗志,使人渐渐颓废,变得平庸。

也就是说,你最常接近的人,将直接决定了你的认知水平和生活层次。

在风云变幻的商场中,大多经营者大都希望顿悟的次数越多越好、越早越好,竭力将试错的成本降至最低!然而,想要精准决策,少走弯路?关键之处便是站在巨人的肩膀上,学会广结良友、智友。

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