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目标管理从永澄开始

目标管理从永澄开始

作者: Zeenle | 来源:发表于2017-02-24 00:38 被阅读120次

先从今天的静坐冥想的体会写起。

今天静坐时,观照念头和情绪,因为昨天永澄老师的课对我很有启发,内心一直有一种激动,这种情绪在身体上有某些体现,先是有一股暖流从胃部上升到心脏,心脏受此刺激加速跳动(激动)。因为想要入静,就得排除起心动念的干扰。不自觉地借用老师的方法问目的。内心问自己,为什么我要观照它,是为了察觉它而后控制它,控制它是为了不误入任何一个情绪或思维的歧途,进而进入无思虑的静坐冥想状态,增强自控力和控制情绪。恩,没毛病,继续静坐。

后来有了罕见的,短暂的,几秒钟的平静祥和无思虑的状态。可我迅速又有了反应——内心os:OH MY GOD,我终于入静了,原来这就是入静,你别走,让我多待一会儿,并且有了兴奋喜悦的情绪——于是无思虑的状态又打破了。

这时我突然明白,真正的传说中的终极的喜乐(A),并不会是入静而后产生的反应或情绪上的欣喜(B),这个B本身就是对入静的干扰,而不是传说中会达到的结果A。那么通过入静而想要达到A一定不是情绪上的,那能是什么,那可能是我不能明白也从未感受过的,也可能只是传说中的。传说中的,存在嘛,maybe,但由于我没达到过那种境界,所以根本不在我的认知范围。

那么,如同永澄老师说的。目的,认知和价值观是不断被刷新的。不要妄想用现有的认知理解所有。以我在现在的层次,根本入静还不是很容易能达到,所以这个阶段,我所能想到的目的和好处只能控制情绪和增强自控力。假设A很可能就是终极目的,但由于我根本没有对A的认知,甚至暂时搞不清A对我的益处,那么这就不是我现在练习静坐的目的。随着恒常的去练习静坐,若能得到提升,渴望的将会和现在不同。

所以,这就是为什么永澄老师所教的,不会让你做个很大的目标,也不要妄想一下子想出你的终极价值观。先定一个小目标,比如一个亿(omg)。

再如,我妈妈这几年练唱歌的经历。被误入很多歧途,但现在她终于通过自己不断的求教找到了方法和原理。唱歌该如何发声?——仿佛有两条通道,身体前通道和后通道,在头顶交汇,发声是在头顶的位置,反射到前额中间的部位,胸腔的地方吐字,balabala 。这是她的体会,用语言很难描述。我没有那种认知,自然无法理解,更不能体会,甚至无法准确描述。那么对于我这种初级选手,就要从基础开始,比如,练气泡音找发声位置,体会气息,张嘴抬上颚锻炼上颚肌肉,找到上方的那个小洞等等初级方法开始。得真正实践得到体会和感悟。

有了认知,不去做,也是不行的。你必须去做,达到了初级体会,才能有更高级的体会。你不做,妄想跳级,直接进入更高级的,没有门,连窗都没有。所以永澄老师说慢慢来持续做。干丫的。先有首胜体验,上到那个台阶上,再考虑下一个台阶。

所以有时没到那个层次,导师跟你说了你也不懂,你没那个体会,没那个同理,甚至说多了,你还有负担。真正的导师会清楚知道你在哪个层次,不同层次不同的对策。易仁永澄老师就是个有大智慧的人。他是个善于把自己的经验归纳,抽象化,演绎的人。如果你看过他的文章,将会刷新无数认知,如果你有幸上过他的课,那么你赚到了。

目标管理哪家强,易仁永澄美名扬!如果你关注了永澄老师公众号,你会看到这句话,当时我还噗哧了一下,现在真觉得相见恨晚。其实不止目标管理,我期待在个人成长和自我管理的道路上追随老师。快收了我吧!

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网友评论

  • 易仁永澄:最后一句收的特别美好!我喜欢。
    Zeenle: @易仁永澄 又加了一句,嘿嘿

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