前天有点时间,看了下招聘平台,好多信息都没怎么处理。
于是,筛选了下,看最近一周的吧,大概分为以下几类:
一.有些都是模板,大意是看到人就发吧;不怎么回复,就把它当做最低level的信息处理
二.行业对口,公司一般;会回下,简单交流,或者流过联系方式,看什么时候合适,交流下
三.行业对口,公司不错;回复信息,简单的交流,不做过多的讨论;毕竟,还有其他的事情要忙;比如,学习
为什么呢,首先,大家都很忙,有些大海捞针的,处理下,如果她们有需求,会再联系;到时候在处理也可以的;
其次,还算不错的,可以简单交流下,毕竟交流,也是需要成本的;至于有些还不错的公司,当然是留个联系方式了,等到有时间了再处理;毕竟,学习才是最重要的。
为什么呢?
合适的机会碰到你,如果你去迎合,不继续学习,耽误了当时的学习,如果有更好,更合适的机会呢?你怎么把握住!其实,这是把双刃剑,招聘这事,都可以,你想找个合适的公司,公司也想找个合适的人;你想找更好的公司,公司也想找更优秀的人才;因此,控制必要的时间,做好安排,既不要错过一些不错的公司的交流机会,也不要让自己不再增值;如何权衡,要看自己。加油,送个招聘的人和再找工作的人!











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