前天有点时间，看了下招聘平台，好多信息都没怎么处理。
于是，筛选了下，看最近一周的吧，大概分为以下几类：
一.有些都是模板，大意是看到人就发吧；不怎么回复，就把它当做最低level的信息处理
二.行业对口，公司一般；会回下，简单交流，或者流过联系方式，看什么时候合适，交流下
三.行业对口，公司不错；回复信息，简单的交流，不做过多的讨论；毕竟，还有其他的事情要忙；比如，学习
为什么呢，首先，大家都很忙，有些大海捞针的，处理下，如果她们有需求，会再联系；到时候在处理也可以的；
其次，还算不错的，可以简单交流下，毕竟交流，也是需要成本的；至于有些还不错的公司，当然是留个联系方式了，等到有时间了再处理；毕竟，学习才是最重要的。
为什么呢？
合适的机会碰到你，如果你去迎合，不继续学习，耽误了当时的学习，如果有更好，更合适的机会呢？你怎么把握住！其实，这是把双刃剑，招聘这事，都可以，你想找个合适的公司，公司也想找个合适的人；你想找更好的公司，公司也想找更优秀的人才；因此，控制必要的时间，做好安排，既不要错过一些不错的公司的交流机会，也不要让自己不再增值；如何权衡，要看自己。加油，送个招聘的人和再找工作的人！
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