关于分工的理论

      在亚当斯密看来，国民财富的起因可以归结为:“第一，一般地说，这一国国民运用劳动，是怎样熟练，怎样技巧，怎样有判断力;第二，从事有用劳动的人数和不从事有用劳动的人数，究成什么比例。”（《国富论》上卷序论）

      第一个因素即劳动因素。劳动创造财富（配第第一次提出～待核对）的主要原因在于劳动分工（举了一个生产针的例子），原因是劳动分工可以提高劳动生产率。而分工又是由交换的需要，交换又起源于人类互通有无的本性。由此可以得出:市场范围——>交换的发展状况——>分工程度。（斯密杨格定理？）

      第二个因素。在 17 世纪，威廉·配第就研究了劳动力在各产业部门的回报差异以及这种差异对劳动力流动的影响，他指出，工业的平均收入高于农业，服务业又比工业高，因此这种收入差距会促使劳动力向回报率高的产业移。产业间的劳动要素如果可以自由流动，那么劳动的回报率应该也是一致的。具体来说，如果劳动力可以在各产业间自由流动，劳动力市场供需关系的动态转变，会使得各行业的工资水平收敛并趋于一致。随着经济发展水平的提高，第二产业与第三产业平均工资水平提高会吸引更多的劳动力供给，从而在整个劳动力分布上就呈现农业劳动力比重下降，工业与服务业比重上升的规律 。（配第—克拉克定理）

      马克思把分工分为自然分工和社会分工。自然分工又分为:性别分工、地域分工。社会分工分为:一般的分工（农业、工业诸门分工——行业分工？）、特殊的分工（纲或种的分工——行业内部分工？）、个别的分工（一个工作场所内部的分工——感觉是亚当斯密所理解的分工）。

      马克思专门指出分工与协作的区别。他认为协作是:“较多的工人在同一时间、同一空间，为了生产同种商品，在同一个资本家指挥下工作。”而分工是:“针对不同生产活动的劳动者之间工作划分及其专门化”。

关于分工的理论

（未完待续）