作为一个有几年工作经验的功能测试人员，我一直都有点迷茫。项目做了一个又一个，每个项目本身都没有太大的共同点，但是细思下发现，每次用到的好像都是同样的东西。同样的测试流程，同样的测试文档模板，同样的测试思路，只有打交道的开发人员会随项目更换。
刚开始工作的时候兴趣满满，找同事学习经验，自己看专业书，在同事的指导下写测试用例，执行测试任务，感觉测试是一个很神圣的职业。大家的劳动成果都需要由我们把关，不能让问题在不经意间溜走，一定要全身心的对待需要测试的产品。虽然没人提醒，还是无师自通的学会了每天总结自己的测试经验，总担心自己做的不够好，要给自己留下经验教训以减少后期出错的可能。
在日复一日的工作中，激情渐渐淡去，测试变成了一份糊口的工作。每天只是机械的完成自己的任务，也没有学习和总结的兴致了。经常在工作的空闲时间做着与工作无关的消遣，从不去考虑行业发展、个人方向之类的事情。直到准备换工作的时候，才发现自己已经落伍了，公司招聘简介上大都是自动化、性能等等的要求。好不容易打起学习的精神，却也在新工作安稳后悄然消退。
16年底在简书上搜索测试相关信息时，看到了老徐的文章，才慢慢又开始燃起兴趣，买了新的测试书籍自己看。可惜因为个人原因，没能加入到百人计划第一期。
这次百人计划二期开课，我做好了准备，在这两个月梳理好自己的测试知识体系，让自己有明确的学习方向，增强自己的工作能力。
有个问题要让自己时刻警醒：一个测试人员要怎样才能不被社会淘汰？
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