如何从行动识人

作者: 爱喝酒的令狐冲 | 来源:发表于2021-07-15 07:25 被阅读0次

1. 走路习惯可以看出很多东西。步缓身正,多稳重;步伐轻佻,多浮躁;步伐有力,多强势;步轻无力,多柔弱。

接触很多领导正职和领导秘书,性情各异,我刻意观察过他们的走路习惯,基本上都是以上四种。最有趣的一个例子,某领导升官后掌握实权,走路步伐也随之以前强健有力,说话中气见足,可见心性变了。

2. 说话见心性。发声在喉部,气息在肺部,懦弱或者谨慎的人,肺部未完全放开,略显中气不足(当然不排除有的心理素质高);心里没放开,喉部发声会不自然,音调过高过低都有可能。

“请问xx领导在不在?”

如果你找人办事,说出这句话,记得要放开肺部,千万不要让对方感觉到你刻意放低自己的不自信——两年秘书经验留

3.眼神见心境。这个简单,眼神游离心有鬼,不惧目光心理素质高。当然,还有一种就是特别单纯的人,眼神真的清澈,多见涉世未深的学生。

当秘书的时候,经常有人来访,我总结:若是进门眼神游离,多半是硬着头皮来办事,甚至根本不认识领导;若进门眼神自然,眼带笑意,多是轻车熟路或者有和领导提前认识。

4. 然而,纵使步伐有力、眼光如炬、一身正气,在位时间一久,都会深陷利益争端的漩涡,外在正派与否,与心里是否贪婪没绝对关系。看清一个人的利害,比观察他的外在更重要。

5. 习惯抬眼看人,往往观察力强,好琢磨人际关系。我已发现有两个单位的主任有这个习惯,恰好都是女的(动作要领是:保持脑袋不动,冷不丁地眼睛一抬看你一眼)。

6.喜欢表达对事物看法观点的人,说得越多,暴露的越多。别看此人侃得开心夸夸其谈,领导已经在心底盘算,此人是踏实、率直、做事靠谱,还是异想天开、不堪大用。

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