那天刷微博看到曾轶可上热门。
说曾轶可在机场过安检，没有按照要求摘帽子和口罩，被负责安检的民警拦下，曾轶可心情不爽骂了句脏话，更是被留下单独教育。
随即而来的是曾轶可的不服气，继而对民警近距离拍照，还在微博挂出民警的胸牌，暴露民警证件照和警号，还称其为“下级职员”，叫嚣：“我骂你全家又怎样？”
据我所知，这已经不是曾轶可第一次在微博发圈挂人，上次挂人，是因为快递在运输中发生破损，原本可以走正常渠道投诉的她，果断在微博发出快递员的姓名电话。
从未想过，曾经那个娃娃音的文艺女青年会有这样一面，有点唯我独尊的个性，不把服务人员的尊严和隐私当回事。
大家都知道服务行业流传着一句经典：“顾客就是上帝！”
近几年，很多企业都开始流行“狼性文化”，每天清晨把员工聚在一起，喊口号、唱歌跳舞、做操、对客户表忠心，现在看来曾轶可这样的举动也不足为怪。
在网上看到过一个故事：
有一个女人带孩子去星巴克，孩子不小心把咖啡洒了一地。女人在店里大喊大叫：“服务员！服务员！”没人理她，她冲到一个店员面前：“我叫服务员，为什么没人过来？”店员回答：“对不起，我们这里只有咖啡师，没有服务员。”是的，这里是星巴克，星巴克没有狼性文化，尊重每个员工的价值和尊严。
说到星巴克的企业文化，他们也属于服务行业，却做出了被大多其他服务类行业所推崇的另类样子......
突然想到我刚来那会下店，面对全新的环境以及从未了解过的店内“文化”实属一脸懵。清醒的记得一幕，店长对前台迎客服务员说：“不要总是往店内跑，坚守自己的岗位，店内的事情自然有店内的人去管，你在前面，就要顾及好进店的顾客，首先要笑脸相迎，‘新店开业，八种口味任意选’口号一定要喊出来，还有说话不要用你的方言，说普通话......”等等，一系列的规范化在我脑中浮现，原来不同的行业都是有自己的一套标准，容不得犯一点马虎，否则就会损失一名客户或者影响业绩等等。
所以我们嘉鱼户晓@鱼米饭一定是尊崇服务界的标准化来执行，尽力服务每一位顾客，做到让顾客满意放心的食品，背后你所看不到的细节，便是我们最专业的最不容犯些许差错的自我要求。
上面说的曾轶可发圈，侵犯隐私，这样确实是不好的，也奉劝广大群众，如若总是发出自己的隐私，是有不安全隐患的，这点相信大家也都不约而同。我想说的是，我们嘉鱼户晓@鱼米饭随您怎么发圈，都是可以的，可以发我们的多种口味，可以发我们的店内环境，可以发我们的开放式后厨，还可以发你们的自拍...一切让你们监督！我们绝不阻止，我们的隐私让你发！
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