2018.07.09 卷 复盘第239天
目标一致
顶层组织确立一系列目标，根据目标将任务从大的组织层层分解往下至更小的组织。众所周知，目标一致才跑得快，但问题是经过了层层切割，上层组织的目标是否能无损的传递到基层组织再传递给个人，保证上下目标的统一性呢？答案是很难。
来看一个石匠的故事。说的是有个人经过一个建筑工地，问那里的石匠们在干什么？三个石匠有三个不同的回答：第一个石匠回答：“我在做养家糊口的事，混口饭吃。”第二个石匠回答：“我在做整个国家最出色的石匠工作。”第三个石匠回答：“我正在建造一座大教堂。”
三个石匠道出了三种不同的目标，第一个石匠和第二个石匠的回答分别从解决温饱的生理角度和彰显个人价值的精神角度回答了工作的目标。显然，第三个石匠的回答和建筑的总体目标更加贴近，从组织价值的角度看待自己的发展，用自己的工作影响着组织的绩效，可以预见，这个石匠在组织中的潜能将得以更大的发挥。而组织中这样的人越来越多，组织中就能减少不必要的内耗，更容易达成组织目标。
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