今年的天气有点耍小脾气，江淮大地，久晴不雨，干旱高温，地球村的生活环境也不尽人意。生意人受挫的一大片，打工人失业或成常态。
上半年在杭州的工作，现在回想起来是六味杂陈，与开始预设的场景有天壤之别，不愿多说。
下半年，因为考虑到孩子读书，决定在家乡找点事情做。老百姓想做点小生意，投资需谨慎的声音绕耳挠心，让我不敢放手去搏。
现实也摆在面前，有底子和没积蓄的，都对生活环境的变化无常感到有一些无奈。
在县城里找寻工作，看似机会满天，要想找到适合的工作，信息和机会等都会影响到决策。
放弃原来自有熟悉的本领，重新开始面对新的生活环境，想挣钱确实有很多现实困难。
人才市场上招聘单位主管们满眼求贤的眼神，待业人员的选择倾向，双方的匹配度，在彼此交流中渐渐疏远或靠近。
选择不上夜班，是一个主旨思想。夜班伤害身体是普遍共识，不能因为挣钱而牺性身体健康，得不偿失。
本着这个原则，匹配到一家为新能源汽车电池做配件的公司。早上八点至晚上八点的工作时间可以接受，中午吃饭只有半个小时的时间。
在人才市场与人事主管沟通后，第二天到公司报到，填写好入职相关文件后，他来了一句，做两三天没有工资发的，只有做满一周后才有薪资。
我们一起四个人听了默许后，跟主管来到生产车间，两个人一组，分别分到两条操作生产线上。
全部是手工分拣和安装小零件，考验的是人的耐性。大部分都是陪读的宝妈们，不到两成的男性员工。
分配到后道装配如棒棒糖那么大的导电模块。试了一下，看看时间，一分钟放50个到模具盘上。每天要简单重复两万多次相同的动作。
五月份开工生产，原来每小时17.5元的薪资，月底核算一下后，公司领导看工价给高了，一个人一天做12个小时的长白班，一个月有六七千元的工资，他们感觉多了。
立马调到16元一个小时。计件原来每件四分钱，现在是每件0.01元，这样一线的员工月薪大概在五六千元之间，他们感觉在县城里这么多就可以了。
社会在发展，生活条件在提高，新时代的产业工人们的薪资待遇依然是在温饱的边缘徘徊着。
很多男同胞们都在感慨，现在外面生意不好做，家里孩子念中学，需要人陪读。为了孩子们的未来，估且在这里做着吧，如果后期要求上夜班那就不干了。
天下父母皆辛苦，为了儿女品酸楚啊。
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