可能好多人在工作上都希望领导能够记着自己，这样就显得自己在领导心目中的位置很高。其实你越是这么想，等到领导分配任务的时候，就有你好受的了：
一、会先想起你---因为脑海中最先浮现的就是你
我们先不说好事，只说那些所有员工都唯恐避之而不及的事情，比如说工作上比较棘手的任务，当所有的员工都不愿意接手时，领导最先想起的肯定会是你。而你为了感恩领导一直记着你，是没有办法拒绝的！
二、你无法逃避---因为领导会把你抬得很高很高
就是在用你之前，先把你夸奖一番，本身你对领导一直记着，你都心存感激了，再让你经受领导的一番夸奖，面对领导的请求，你还怎么逃避呢？虽然你也知道这个任务是烫手的山芋，但你真的没有办法不接受！
三、干得很纠结---因为很难干，但你又不得不干
这种任务本身就是很难完成的任务，不干吧自己已经接手了，没有办法再去跟领导提出不干的想法。干吧总是心有余而力不足，还担心着干不出领导所要的效果。总之会让你干得很纠结，不知道什么时候会收场！
四、效率上不去---你担心的事情，最终还会发生
就是工作效率的问题，上面我们已经谈到过了，干与不干都会让你干得很纠结，那么势必会影响你的工作效率。这样肯定也就会影响你在领导心目中的形象，越是想保存自己原有的形象，就会越影响你的工作效率！
五、情绪天天有---因为不顺心的地方太多太多了
任务任务完成的效率不高，再加上自己内心的想不开，自己的情绪肯定会受到影响。其实这也是你工作效率急剧下降的原因，这种情况下，你还愿意让领导一直记着你吗？肯定会有些后悔的吧！
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