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30+ 踩在红线上 还有出路吗?

30+ 踩在红线上 还有出路吗?

作者: Yanghu | 来源:发表于2023-08-31 00:43 被阅读0次

  还有出路吗?

  2023年8月的最后一天,我以为我将要在新的工作岗位上开始新的挑战了。抱歉,我又幻想了。

  在某教育机构首面的第二天,正刷着招聘网的我看到了人事给我发的微信,意思是让我可以到另一个校区做人事招聘岗,薪资岗位内容都跟我说了,让我再过去跟校区校长聊一下就可以了。近一个小时的地铁再次来到某机构。在人事经理的引荐下开始了和校区校长的面试。首先这个校长打破了我对校长形象的刻板印象,光头带着银链子,着实不太习惯,皮肤偏黑,带着眼镜。坐下来问了我最近的工作经历、是否知道他们公司?首面求职的是什么岗位?显然人事并没有像她说的那样把我的情况跟校长讲清楚。在我简单的回答完后,指出了我几个问题也提了几个问题,第一这么大年纪还在找基础工作的岗位,第二 没有在一个行业领域深耕过,第三曾经对自己的职业并没有什么长远的规划 第四问了我在这个年纪对未来有什么规划?第五 能接受岗位调配吗?感觉他的意思是来公司工作可以,就一个岗课程顾问。对于他指出的问题我是完全同意的,他也不是第一个面试官这么说了,我是完全认同的,无可辩驳。紧接着也说了一下35岁之前希望自己能在一个领域内深耕,但我不能接受课程顾问的岗,因为我做过,我了解自己,坚持不下去。我也针对教育行业的现状提出了一些个人的疑惑。他也很认真的给了我他的看法,整个面试10分钟左右。当我走出大楼,人事微信问我感觉怎样的时候,我毫不犹豫的回了她“我感觉歇菜了”哈哈哈。这是必然的结果。因为我们都不是彼此要找的人选,就这么简单。

  来南京算起来9个多月了,从今年3月份开始找工作以来,回首这段时间的种种。曾经所有的幻想和热情都好像不曾有过。我在两个公司试用过,第一个某机构的前台教务,面试时校长说底薪不高,旺季算上提成在6000-8000,前台接待,解答家长的课程咨询,达成交易,还有一些琐碎的行政工作,内容简单。实际工作的时候同事说最多也就4000多的工资,关键是说好的教务实际上就是销售,只不过还要兼顾一些行政工作。让我决定在第四天就结束了试用的原因主要是还要去地推(4天我去了3天),而且同事说未来的每一天只要没有特殊情况都要去。还有就是工资也跟预期的有差距。 第二份工作,是我在决定不考虑教育类的工作后好不容下定决心先谋生而积极去找的这样一份工作。入职有个小插曲因为二阳推迟了一个星期入职,因为这个小插曲我觉得既然有缘,就要好好珍惜这份工作了。售前 、售中、售后服务与一体的电话销售。底薪和原先面试的时候不一样,人事说老板把单休改成单双休,所以底薪降了500,我觉得能多休息两天,降了底薪也是能接受的,毕竟做销售靠的还是提成。我是一个内心戏很足的人,我告诉自己多干活少八卦,好好坚持一段时间,起码不要再做一个“看似不稳定的人”。就像人们说的那样希望的总是事与愿违吧,我人生中第一次经历了一个这么不一样的老板。他的对错不用我来评价,我也不关心这些。说好的三个月试用期,要在试用期内达成一万的业绩可以提前转正,我很幸运十几天就完成了。老板找我谈话问我怎么规划工作的,我说了我的想法,他认可的让我就按自己的计划来。我本以为工作都在顺利的进行着。。。。。。。可在老板接连几次和我们几个新同事的谈话后,我渐渐地发现前进的大路变的曲折了。按照正常的早8:30-17:30的上班时间来,老板说我们走的太早了,我们最后默认了18:00下班。老板可能想让我们再进步些吧,就让老员工给我们培训,而时间定在18:00后。我们似乎也都一致认同了。或许老板们都希望我们能再多赚点钱吧,开始挨个的找我们谈话,把他的励志史反复的说给我们听,经常半夜在群里发别的公司半夜还在开会的视频或者那所谓的励志鸡汤视频。好笑的是还让和我一起的新同事不要总和我一起吃饭(我们只不过是一起入职又没带饭,顺便一起吃的午饭),和她单独的谈话内容也不要和我说(谈话内容很恶心)。我到现在也想不通为什么。是怕我识破他的小计俩?还是怕我洞察他想拆散人家小夫妻,亦或是他知道他的丰功伟绩我无动于衷?我是真的谢谢他那么用心的鞭策我们哈。我知道我们都懂他的委婉(加班、往死里加那种),可我们更想揣着明白装糊涂。加班到晚上9点、10点,我想我是做不到的,起码这份工作我是不会的。我觉的上班的8小时都不好好抓住,熬得再晚那也是无意义的,是形式主义。最后在一次聚餐中我没有去,聚餐的时候他再三的劝我的同事喝酒,最后同事甩下公司手机说不干了,怒气冲冲的离开了聚餐地。当同事跟我说完这件事的时候,我知道我又要换工作了。果然第二天我好奇他会怎么对待我的时候,他在下班的时候找人事跟我说,说我做市场调研的时候和那个新同事像逛大街一样,不适合这份工作。这个理由我真的是要气笑了。这个市场调研入职没几天的时候去的,此时我的业绩完成了聚餐就是为了庆祝转正的。伊顿饭的功夫,就两个极端。聚餐前不是还亲口说我们像一家人,是兄弟姐妹了吗?既然话已至此,我也是识时务的人。看着人事在我面前流下了眼泪,我也就不为难人家了。果断的签了离职单,走了。

  我没有办法让过去重新再来,我也不能保证就算重来我是不是就一定很努力,很有规划,很上进。他们都说迷茫的时候看书,我看了几本迷茫的时候如何重新开始?或者重塑职业的书。她们最后都很成功。可我翻了几遍却还是找不到适合我重新开始的方法。我不是书里的高才生,我也不没有接触过什么高大上的场合,我更没有好像只要你想就能立刻链接上的人脉,甚至我连书里提供的具体的实施方案我都不知道我该怎么下笔?

  出校门的时候,我觉得无论怎样,前途总归会美好的。但过了30岁,我才知道从我选择安逸的那一刻起,我的路就注定越来越窄,直到今天,上了30岁、没有家庭 、没有事业 、没有技能 、没有一份漂亮的简历,我似乎踩在了所有用人需求的红线上,每一个招聘岗位我都不达标。如果是这样,如此普通、平庸、不聪明、找不到开头的我,还能有出路吗??????一定会有人说还得靠你自己,我想说我醒悟的太晚,我还是很迷茫,我的眼前不是大雾,是一堵墙或许墙的外面也是漆黑一片呢。怎么办,我还有出路吗??????问谁呢?

  2023-8-31  YANG HU 

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