进公司5天，从兴奋，满足到现在趋于平静。在三才，虽然对文化和氛围都比较熟悉，但还需要点时间去适应。
进来公司，很多事情发生的刚刚好。比如第一天报到，就被外派到南宁跟随董事长巡店，本来是10天的巡店，临时又改变了行程，提前回来。
回到公司，人资培训经理冯姐，休年假10几天。覃姐，有事，回老家几天。工作上，顿时就没了方向，这才是最头疼的一件事。
我知道，自己才刚进来几天时间，所以不要太着急。但是，会发现，不管是工作，还是生活，没有目标，真的不知道干嘛。每天要写工作日志，总结、复盘、亮点、计划，这些本来很简单的事情，开始有点头疼。
之前覃姐分享过一句话，最大的能量是立志。志有定向，才能有条不紊的去推进，不断进步。确实，是如此。
来三才的五天时间，前面两三天，因为跟在几个老大后面，所以也有的忙。回来后，就开始步入正常的日常工作。
让我从晨会说起。一直以为晨会，是做工作总结和当日计划的。其实，并不是。询问同事梦婉，才知道，原来晨会的形式多种多样，并不固定。可以读书，可以做游戏，甚至可以相约一起外出爬山，徒步等晨练活动。
哎~这一听，好像很有意思。形式多样，玩起来才开心嘛，对吧。公司的晨会，并不是每天都开，晨会开的时间，定的是每个月的单号，由后勤部轮流主持。
因为是单号开晨会，所以差不多隔一天开一次，一次晨会时间30分钟。晨会的方式可以多样，但是仪式感不能少，开始的问好，结束的口号。中间环节，主持人自由发挥，想怎么搞，怎么搞。感觉很好。
第二次参加晨会，有点出乎我的意料。因为和第一次相比，人数差距太大。参加的第一次晨会，是我刚入职的那天，会议室里，围坐着都是人，坐满了。
第二次，诧异的地方，居然只有寥寥5个人，除了我办公室的三个，楼下就上来两个。没对比，就不知道差距。当时，有点懵。难道，晨会都可以不参加的吗? 是的！
本次晨会，没有按照日常的读书形式进行，而是玩游戏，玩你说我画。本来原定的游戏模式，因为人数太少，临时更改游戏方式。
来了两轮，氛围还算融洽。
半个小时，很快。结束之后，就各自回去工作了。
从南宁回来三才正式工作的两天，除了办公室的伙伴，只在路上见过一两个其他办公室的伙伴。看来，平时大家都比较忙，而且很少串门，又没有工作业务往来，所以，见得就比较少。
这两天下来，感觉有点冷清。各种忙活自己的工作，没有交集。不过，毕竟刚来公司，很多伙伴，连名字都还没记住呢。所以，很正常。
今天，是单号，本来定的是威大的晨会，威大在外出差回不来，所以，临时由我顶替。期待！
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