忽然发现一件很有意思的事，不是你不喜欢看书，是你没有遇见想读的书。不感兴趣的书刷不进去，喜欢的书不舍得刷完。刷到一本特别有意思的书——熊太行老师新书《不完美关系：人际关系解答手册》跟你分享一下文章中让我爆笑的精彩瞬间
01
书中z同学：很气愤，男同事老油条，上班总是早退，看不惯这种人，又不想去跟领导打小报告，心里又好气，问熊老师怎么办
熊老师教给人家一个巧招，这招有个很文雅的名字，叫作“这孙子要倒霉”。不得不说真是太损了，但又很过瘾。“这孙子要倒霉”想象人家一个中年男人早退做什么？莫不是有什么隐疾？
“这家伙开始早退溜号得有五六年了吧，有个相好的应该也好了五六年了，之前女的二十一二，不着急拆他的家，现在二十七八了，结婚压力大了，可能开始逼他了，当年风流快活，现在要狗急跳墙了，难怪他最近的发际线退得这么厉害……”怎么解恨怎么想，但是日后如果你猜中了，那也不要沾沾自喜地跟别人说
没原因的早退、占公家便宜，非常招人恨。所以，如果我们有什么原因需要早退，一定要和几个同事打个招呼，避免这类谣诼的出现
02
R同学：女朋友被别的异性朋友约逛街去了，晚上给女朋友发视频也不接，怎么办？
熊老师的建议很明确，我也很喜欢。
建议分手。男女朋友，既是朋友关系，又是男女关系。金庸先生在《笑傲江湖》中，曾经借着令狐冲之口说过男女朋友和朋友的区别。令狐冲说，如果是陆大有因为自己而死，他会好好赡养陆大有的家人，每年去坟上祭拜；如果是岳灵珊死了，他自己就不想活了，这就是区别。
爱情是排他的。所以一个人最好在一段时间中只经营一段亲密关系，不然就会饱受折磨。我们会把爱人放在同辈当中最重要的位置，如果一旦有人可以和爱人并列，那爱情也就可以宣告破裂、宣告结束了。
不要因为图大度的，虚名，让自己痛苦。愿意为了异性朋友而伤害自己恋人的人，孰重孰轻都分不清楚，不继续相处也罢——锅里炖着肉不吃，上街买什么豆腐啊！
锅里炖着肉不吃，上街买什么豆腐啊！希望不管男孩女孩对待此问题，心里态度一定要明确！
03
T同学：家里装修，婆婆找了自己人负责，钱要的多不说，活干的不好也不好意思说，后面施工阶段不想找他装修了，老公和婆婆不同意，说日后不好相见，怎么做既不找他装修又不伤害这个亲戚关系？
熊老师给的建议，简单总结来说就是，团结该团结的人（争取到老公的支持，只要两口子齐心协力就好解决了），解决该解决的事（干的不好就重做，拉着婆婆一起商量造成的烂摊子），把主动权掌握在自己手中。
姐妹们该吵的架不能省。不要觉得重做延长工期打扰邻居，提前打好招呼，谁家还不装修，不要脸皮薄，脸皮这东西生不带来死不带走，又不能攒出利息来，该用就要用。
05
翁婿矛盾的Y同学：孩子出生后，妻子的父母来帮带孩子，很多矛盾难以避免。岳父性格不好，发脾气不受控制在孩子和妻子生病时坚持己见，妻子产后急性乳腺炎，责怪他照顾不周导致妻子生病，还非要说是感冒，为了避免去发热门诊隔离治疗，还让他购买感冒药和退烧药自己治疗。
宝宝生病时，吃不吃药都要坚持岳父的意见。想避免生活在一起，又得不到妻子的支持。怎么办？希望听听熊老师的建议
来看看熊老师安慰Y同学的一段话：Y同学，我也有一个女儿，我能理解一些只有女儿的父亲那种“果然家里还是要靠我，我保护了这个家”的那种悲壮感（基本都是自我感动）。我有个朋友的老岳父是刚退休的单位领导，各种批评女婿；有个朋友的老岳父是中学教导主任，总觉得女婿和女儿是早恋，恨不得罚站才过瘾；甚至还有一个朋友的岳父是退休的监狱长，他总觉得女婿是戴罪之身，得改造才行。（哈哈哈哈看到这段话，我真是不厚道的笑了）
不过家家有本难念的经，婚姻是两个的事，多跟妻子表达爱意，认真沟通，陪伴孩子健康成长。也要团结岳父，多说一些感激的话，毕竟他的女儿是你的妻子，她的幸福，是你们俩的最大公约数。
05
最后再看下，G同学年经人做事3分钟热度怎么办？试过用犒赏来驱动自己，可对什么都不感兴趣
G:《灌篮高手》里，湘北在预选赛时输给了海南高中。海南高中使了一个奇招，让身高一米六的新手球员宫益防守樱木。宫益不但矮，还戴着厚厚的眼镜，一跑就喘，比赛经验极少。樱木一看：“笑话！这矮子能防得住我？”还真能，因为樱木的特点是遇强则强，遇弱则弱。当对手矮自己一个（多）头的时候，樱木变笨拙了；当对手是流川枫和仙道的时候，樱木才会变得强大。
人不能太佛系了。盯着一个人，羡慕他，甚至可以嫉妒他，轻微的嫉妒是最好的动力。我30岁那年，成了一个行业内的“老油条”，我知道一切把文章写好看、改好看的偷懒法子，各种耍滑头让自己过得舒服一点。换了一家杂志社之后，遇到了一位比我年轻5岁的同事。他比我玩命太多了，得了气胸，我送他去急诊室，医生给他肺上插了一根管子。住了三天院，他就让医生拔掉管子，冒死坐飞机去美国采访马斯克了。我看得哗哗流汗，从此一点懒都不敢再偷了。（不得不说这位同事是个狠人）
你不贪图吃喝，也不迷恋游戏，只是偶尔找不到自己的方向，却又立刻来找熊师傅探问自己，这样的你是不是一个特别自律、对自己的人生特别负责的人？看完自己，现在请你告诉我：你，还懒吗？
（看到这，请你告诉我：你，还懒吗？）
再给大家分享一下，生活中可能会遇到的5个问题
（1）吃饭的时候，要给客户和领导转转盘吗？
转转盘以便让客户和领导更好地夹到菜，这不是酒桌文化，这是餐桌服务和餐桌礼仪。
你只是在酒桌上转了转转盘，而领导背后在投资方的办公室、会议室里，受过的委屈、辛苦乃至于屈辱，只怕他是不会跟你细说的。
对每个“孙悟空”来说，当和尚不丢人，戴金箍也不丢人，照顾师父不丢人，甚至被师父骂也不丢人，丢了师父，取不成经，共同的事业失败了，才是真正的丢人
（2）我领导不思进取了，这样的领导还能要吗？
你领导和你最大的矛盾，是他和你所处的人生阶段可能会不一样——你要从工作中去收获你的一切，而他只是分出一部分精力，甚至很少的一部分精力，就能保住自己的位子。
如果把自己的工作当作事业来成就，那就不要赌气，要放手一搏。职场上最重要的关系是和领导的关系，职场上最重要的信任，是领导对你的信任，别在乎其他人怎么说。
（3）总怕说错话得罪人，我这毛病还有救吗
我有一个小建议，就是抓大放小。什么是大，利益是大。涉及权限、利益、功劳，和对方一点都不要让，这就是不卑；遇到一些口头上、生活细节上的事情，可以舍一舍，让对方占一点上风，这就是不亢。
（4）年轻人被领导“任意欺负”怎么办？领导对我很好，但是态度强硬，语气不好怎么办？
对这种领导，最好的办法就是赶紧变成真钢。洪七公叫了好多声“傻小子”，而当郭靖真正从一棵小苗变成一棵大树的时候，洪七公就对郭靖客气而尊重，把他当作成年人来看待。
被领导私下骂，真的别往心里去，
如果你已经有了下属、徒弟，这时候被暴躁的领导骂，话应该怎么接。
不要觉得领导在骂你，而是要明白，领导在给大家提要求。领导骂人，你要做笔记。领导骂完，立刻要总结：“刚才领导给大家提的要求，大家都听清了吧！骂是有内容的，当领导在骂你的时候，你脑海中可以分析：“这句全是粗口，就是发泄情绪。”“这句在提要求，我记下来。”“这句是质问，一会儿要回答。“这句是期待，他希望大家能做得更好。”
当你沉浸在每句话的用途时，你就会发现，“羞耻”“屈辱”这样的词汇——与你无关！
（5）同事只邀功，活儿都推给我，怎么办
下属和领导的关系应该像空间站和航天指挥中心，不断地同步信息，告诉领导“我正在工作”“我在您的掌握之中”。你和领导的关系最重要，你们团结了，高调的人想抢也抢不走。
网友评论