我一直都不觉得自己会是一个好的管理者，也因此在职场上没有太大的追求，只要薪资不错，可以有自己的生活就可以了，不打算拼事业。
今晚群里在讨论管理者的问题，也让我再次重新审视了下自己，快速反应的能力，能否为团队争取利益，是否捍卫自己的立场……管理者并不是那么好当的，不是说安排点任务，传达点信息那么简单。
工作还是要做点擅长的事情，尤其是前期打好基础才是，最近因为想要高薪资看了不少培经的岗位，重新审视下，其实并不擅长，也并不想在这方面有多大的空间，只是看中了薪资待遇而已，如果是这样的一个情况，是否还应该这么走呢？我不禁要停一停。
管理不是那么好当的，连管理自己都难，更何况还要负责那么多人，现在的虚线管理偶尔已经让自己头疼不已了，如果当真是实线的管理，头不大才怪呢，还是好好找准自己的路吧。
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本文标题：管理者不是那么好当的
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