美文网首页
好热情的HR

好热情的HR

作者: 无龄 | 来源:发表于2022-10-28 23:31 被阅读0次

这些日子里,我有心无意地找着工作,我是跨行业找工作,毕业后我一直从事着建筑设计行业,现在想零基础找一个编辑类或者与文字相关的岗位,困难程度也是可想而知,想找到一个满意的岗位更是难上加难。

但就在前几天,一个公司的HR主动联系了我。在这个时候,突然有一个送上门的HR!使我心中充满了感激。

这名HR是这家公司的总经理,我还是第一次遇到总经理是HR的情况,这很少见。我不放心,就上企查查看了一下公司概况,他是这家公司的主要控股人,手下还有四家企业。这么多资产却自己在面试,更是少见。

那天下午他在求职平台上向我索要简历,以防万一,我先询问他,我没有本行业的相关工作经历可以吗?他并没有很快的回复我,而是隔天下午才又继续问我:“你有自己创作的作品吗?”我便把自己曾经写过的一些文章发给他看,那会儿我是很心虚的,我知道自己的文字多稚嫩。

他没有回我消息,又一天过去了,下午他提出与我交换微信。他招聘的职位是小说影视编辑,与我的求职意向实在过于吻合,我十分珍惜这样的机会,心中激动了好久,一直等到自己的情绪平静了一些后,才主动加了这位HR的微信。

他的微信头像是自己的照片,穿着一身蓝色的西服,戴着眼镜,头发已经白了一些,看起来大概四五十岁左右的样子,表情有些严肃,我的心中也有一些紧张。

他让我发给他一份简历,好对我有一个更加全面的了解。于是我针对这个岗位修改了一下自己空空荡荡的简历。我对于这份工作可以说相当没有把握,实在没有什么可以拿得出手的成绩,但我还是尽力地、足够真诚地写了一份在我看来真诚却没有什么硬货的简历。简历里写了我如何在毕业后的三年里找到了自己想做的事情,写了自己多么的热爱文字,多么想要从事一份这样的工作。就这样,我发给了他,一起发过去的,还有自己写过的文章。

事实上,发出去的一瞬间,我就对自己说完蛋了,别抱什么希望了。

大概两个小时后,他联系了我,对我说:“我看了你的简历,你是一个很有想法,很善于观察生活的女孩,那么,你的文学功底怎么样?”

面对这样的问题,我一下子愣住了,“文学功底”这四个字看起来十分的严肃,而我只是一个在文字面前玩耍的小孩子,又能有什么文学功底呢,除了热爱之外,什么都没有。

我告诉他:“我没有系统的学过文学相关的知识,只是凭借着一腔热情在做自己喜欢的事情,随着自己写的越多,越是发现自己的浅薄,所以我现在还在致力于学习一些系统的,关于文学的知识。”这样的回答在我看来足够真诚,但是却没有任何说服力。

可他还在继续和我聊,这使我感到喜出望外。我的这种简历任凭哪个HR看了,都要一秒被否定吧,而他却和我聊到了现在。

他告诉我:“作为一名文化类编辑,既需要细心观察,体验生活的点点滴滴,也需要有宏观的视野透视世界,更要深刻认识和剖析人性的美和丑。”我很喜欢他这句话。是的呀,做到这些才能创造出更多有血有肉的角色,我也希望自己成为这样一个人。

但他的这句话也使我明显意识到自己的渺小。我是个很容易自卑的人,我的自卑也正来源于,我明确的知道自己水平处在什么位置。

他又说道:“这项工作将会接触到很多文化大咖,影视大咖,对于礼仪和形象有一定的要求,你可以吗?”

一瞬间,我又愣住了。

文化大咖,影视大咖,这些我平日里想都没有想过的人,一想到自己能够接触到这样的人,心中不免升起万分期待,伴随的还有一丝丝恐惧,毕竟自己从未做过这样的工作,我完全是一张白纸。

但我又是那么渴望见到更多优秀的人,见识一些自己经验之外的更加广阔的世界,我认为那对我来说都是极宝贵的生活素材。

天真的幻想使这份工作看起来有些不真实,仿佛从天上凭空掉下来的香饽饽。可站在这样的香饽饽面前,我像只蚂蚁,小小的身体里长了一个能一口吞下眼前这个庞然大物的嘴巴,但现实摆在面前,我很难做到。

我渴望这份工作,所以,我对他说没有问题。至于形象方面,我想这应该是由公司来决定,我没什么自信说自己形象多好,我就是个普通人,于是我希望能够解封后进行一场面试,双方都好做一些干净利索的确认,比起现在虚无缥缈的沟通,那样也许更高效和精确。

可他却没有回应我提出的关于面试的问题,只是鼓励我要自信一些。我是不够自信,但那是我对自己水平的真实判断评价,都是很真实的回答,并没有过,也没有不及,我暗中想,这算不上自卑。我不愿意活成一个架空的人,也不愿将自己埋在土地里,我就是我,我对未来的期待是真真实实的存在着的,对未来那个更好的我还是抱有信心的,我想这就够了。

我从未有过这样的求职经历,也从没有遇到过这样善良和热情的HR,于是越发觉得自己在做梦了。

但是,突然,事情的发展逐渐超出我的意料和认知了。

今天早上他让我发给他一张照片,确认我的形象,我很快给他发了过去。我长着一张偏幼态的脸,很多人对我都有着同样的评价,认为我看起来并不像一个27岁的女孩,反倒像是一个中学生。为此,我担心了好一会儿,担心不够成熟的脸匹配不了这样的岗位,出乎意料的是,他似乎对我的形象还比较满意,他用温婉可人来形容我,这一点也令我感到十分意外,我暗中窃喜了许久。

之后他又问了许多问题,许多不像HR会问的问题,说了很多HR不会说的话,比如

“照片里你看起来很严肃,你平时不爱笑吗?”

“爱笑的女孩运气才不会差。”

“你平时自己做饭吗?”

“希望有一天,能够有幸尝一尝你做的家常菜,OK?”

“说起做饭,我也是行家里手,以前专门研究过的。”

这一系列的话下来,我整个人都变的不知所措起来。

我脑海中升起了一些不礼貌的猜想,心中越发感到不自在,不知道是不是自己想多了。还是说自己习惯了冷冰冰的社会习惯和默认的规则,对这种突如其来的热情有着那么多猜疑,总是怀疑对方有什么不轨的目的。这样的想法太伤人了,伤害着对方的同时,也在深深伤害着我自己。

我还是选择相信他,相信人与人之间的那份真诚,相信美好的存在,明天我会应他的要求做一份PPT,也会尽力去做好,剩下的就交给上天安排好了,成与不成,都随缘吧。

相关文章

  • 好热情的HR

    这些日子里,我有心无意地找着工作,我是跨行业找工作,毕业后我一直从事着建筑设计行业,现在想零基础找一个编辑类或者与...

  • 中小企业如何解决招人难的问题?

    1、HR自己要有信心:小有小的好 中小企业的HR在打电话时,对自己的公司没有热情,介绍不到求职者的心头里。这种内在...

  • 20170407

    出奇般的今日还接到面试的通知,我好礼貌地告诉对方已经找到工作了,对方HR还是很热情地邀请我参加。瞬间发现,其实如果...

  • 《大五人格心理学》——复习篇(概述)

    一个没有用过测评工具的HR不是一个好HR,一个过度依赖测评工具的HR也不是一个好HR~一不小心也做了将近10年的H...

  • 应届生求职简历制作原则

    一、从HR的角度看简历 看简历时间:不会超过30s;好简历的标准:能抓住HR目光的简历就是好的简历——形式好、内容...

  • HR,我的职业规划你gei做的怎么样了

    小伙伴们,你们好~ 今天分享的主题:“定期需要HR梳理情绪,定期要问HR职业规划” HR 的态度是:不要再问别人你...

  • HR工作标准

    HR工作做好的标准是什么? 要怎么做才算是好的HR呢?" HR的工作最难的不是去设计方案或推动执行...

  • 12星座HR职场性格分析

    白羊座 白羊座的HR们是热情冲动的,他们爱冒险。愿意选择暂时还没有章法的创业型公司去挑战,白羊座的HR们会愿意帮助...

  • 不懂熵增管理的HR,不是好HR

    今天有幸参加了安老师主讲的线下课程,不但见到了久违的小伙伴们也认识到了新的朋友,收获颇丰的一个周末。第一次听到了“...

  • 与猎头的合作:希望与失望并存

    漂漂作为一名半路出家的HR,起初完全没有任何相关经验,仅凭借一腔热情加上课外学习投入了HR这个行业,一边摸索一边学...

网友评论

      本文标题:好热情的HR

      本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/mznftdtx.html