产前假、产假、保胎期、哺乳假、哺乳期、陪产假规定和工资：上海怀孕

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上海怀孕生产·文章目录

内容提要

• 孕期、产期和哺乳期工作方面相关规定
• 产前假
  • 假期规定
  • 工资规定
• 保胎期
  • 办理流程
  • 工资规定
• 妊娠7个月以上，可以每天工间休息1小时
  • 具体规定
  • 工资金额
• 产假天数规定
  • 产假规定
  • 工资规定
• 生育假
  • 假期规定
  • 工资规定
• 哺乳假
  • 假期规定
  • 工资规定
• 单位每天安排哺乳时间
  • 工资规定
• 孩子爸爸的陪产假
  • 假期规定
  • 工资规定
• 常见问题
  • 1. 产前假如果单位不同意怎么办？
  • 2. 产前假什么时候可以请？
  • 3. 产前假是每个孕妇都会享受的吗？
  • 4. 我现在怀孕了，但是请了长病假在家，可以申请产前假吗？
  • 5. 产前假需要医生证明吗？
  • 6. 产前假是要一次性请2个半月吗？可以请少于2个半月的吗？
  • 7. 现在我在试用期但是怀孕了，单位可以辞退我吗？
  • 8. 现在我在试用期但是刚生了孩子在产假中，单位可以辞退我吗？
  • 9. 单位每天给哺乳期女职工安排的哺乳时间到多久结束？
  • 10. 多胎的女职工每天可以享受多长的哺乳时间？
  • 11. 产检算请假还是算上班？
  • 12. 正在休产假，遇到周末，产假可不可以顺延呢？也就是说是否补上周末那几天？
  • 13. 正在休产假，遇到法定节假期，产假可不可以顺延呢？也就是说是否补上法定节假日那几天？
  • 14. 二胎享受的假是不是少一些？
  • 15. 产假期间公司刚好也放假，我的产假是否也会延长？
  • 16. 剖宫产（剖腹产）会按照难产多15天吗？
  • 17. 上海有晚育产假吗？
  • 18. 需要和单位确定什么时候上班吗？
  • 19. 宝宝爸爸的陪产假遇到周末延长吗？包括周末吗？
  • 20. 宝宝爸爸的陪产假遇到法定节假日延长吗？延长的话包括调休的那几天吗？例如春节是延长3天还是7天？

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孕期、产期和哺乳期工作方面相关规定

• “三期”指的是孕期、产期和哺乳期，“三期”一般到婴儿一周岁哦。
• 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳，对其予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。即使在试用期内，单位也不能以怀孕作为解除“三期”女职工的理由。
• 用人单位不得因女职工“三期”，而降低其工资待遇。
• 用人单位应当调整或降低“三期”女职工的工作量。
• “三期”女职工禁忌的工作岗位特别是重体力和有毒有害岗位，绝对禁止用人单位安排女职工从事。
• 女职工“三期”期间，应当减少工作时间，并且不得安排加班及夜班劳动。
• 女职工因为“三期”情形需要的身体检查、休息、生育和哺乳等无法正常出勤的时间，用人单位应当予以相应的假期，享受全部或部分工资待遇以及生育保险待遇。

产前假