《大好时光》:权威可以镇住人,但镇不住人心
这几天陆陆续续在看《大好时光》电视剧,这篇早就想写了。因为惰性拖到了今天。
大家还记得《大好时光》里安总和女儿艾琪吧,袁浩的前单位-一家旅游公司的总裁和她的女儿。安总是大股东,掌握着全公司员工升迁及生杀大权。
一次,安总把公司里两位副总袁浩和戴森林叫到跟前,告诉他们:她准备辞去区域总经理的职位,想在他们中间选一位做总经理,经过考虑认为袁浩更适合,戴森林要配合袁浩做好工作。
后来,安总的女儿艾琪因为插足他的朋友茅小春与男友致使两人分手。在公司的一次感恩晚会上,茅小春遇到了前男友与艾琪在一起,气不打一处来,又听艾琪说她已经怀了前男友的孩子,冲动之下打了前男友一个耳光。
这下,艾琪不愿意了,认为在自己母亲的公司晚会上,自己的男朋友被别人打了很没面子,于是闹着要打茅小春赔礼道歉。
当时,晚会是袁浩主持的,并且茅小春也是袁浩邀请来的,自己的女儿受了这么大委屈,安总很生气,于是找来袁浩,要他出面劝说茅小春给艾琪道歉,否则-
安总象是警告袁浩,要为自己的前途着想。
袁浩是一个刚正不阿的人,从来向理不向人,哪怕得罪自己的上司,哪怕丢了乌纱帽也不会做违备自己良心的事。
于是,安总在公开会上正式任命戴森林为总经理。
会后,安总留下袁浩谈话,再一次的重申如果他想清楚,愿意为女儿艾琪的面子劝说茅小春,总经理的位置还是袁浩的。
袁浩谢绝了,他不会为了自己的仕途去做没有道理的事。
不知道,大家看到这里有什么想法?
反正我觉得很惊讶,一个堂堂的大公司的老总,大股东,无论是财力,资历和阅历上都是无人能及的,没想到心胸这么狭窄,手段如此蠢笨。竟然因为面子和虚荣而拿公司的前程开玩笑。
现代的社会,人才已成为一个企业重要的制胜法宝,人才的竞争己成为企业头等大事,没想到在安总这里,面子和虚荣大于天,而人才却成为自己个人私欲的筹码。
所幸的事,袁浩做的非常漂亮,什么职位的高低贵贱,什么权利的威逼利诱,统统如烟云尘埃,而自己内心的是非对错与道德底线才是自己最看重的。
袁浩辞职后,安总的女儿艾琪来到公司接替袁浩,做了总经理。
艾琪,一个二十岁的小女孩,什么也不懂,抛开业务知识不说,单单是连一个人最起码的做人素养都不懂,只知道,这个公司是我妈开的,我妈是老大,我是老二,你们所有的人都得听我的。否则,防止我开了你们!
刚到公司,就给人高高在上的感觉,并趾高气扬地拿钱让罗一洋去买啡吩和面包,说要请客,她一定认为大家都会感动的痛哭流涕。
没想到,大家一个说正在减肥,一个说没食欲都没人领情。罗一洋说,看,大家都没人吃,你吃你去买,我可不给你效劳。
艾琪很生气,指着罗一洋说,这个公司是我们家开的,我妈给你开工资,看我不开了你。
罗一洋却不吃她那一套,说,我早不想干了,谁希罕呀!
于是拍拍屁股,潇洒离开!
艾琪权利很大,掌握着生杀大权,分分钟说开人就开人,但是谁服气她呢。
年纪小不说,首先是不懂尊重人,自以为自己多了不起,别人在给她打工,她却认为大家都是很低贱,靠她的施舍。
她和她妈妈一样,动不动拿权威压人,大家服从你,并不是人心服你,而是为了生活,才暂时委屈自己而己。给你打工,堂堂正正凭劳动吃饭,一点也卑贱。
真希望她们搞搞清楚,搞管理,办公司,要想服众,靠的真不是权威,而是真诚和信任。
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