将今天学习的内容总结为以下两个问答内容。
问题1：要构建知识体系，但是知识太多太杂了怎么办？
回答：以问题为导向串联起你自己的知识体系
为什么有很多高知分子相比那些文化程度不高的人，有的时候前者却会在很多事情上纠结呢？因为他们掌握的知识很多，了解的信息也多，针对一个问题他们会想到很多对应的解决方案，联想到很多知识点，所以要反复斟酌，左右权衡，因此做不到干脆利落。
而那些知识储备并没有那么多的人，反而并没有这些烦恼。
当然，这并不是说我们不需要学习那么多知识，而是说当我们的知识越来越多时，各类知识点纵横交错，有相似点也有不同点，交叉分合，就像绳结一样纠缠在一起。等到我们需要运用时，很有可能就会迷茫和无从下手。
这时候，就需要构建一个能让自己自如运用知识的体系，从而成为知识的主人，而不是奴隶。
这个构建的方法就是从问题到方法再到知识点的路径。
打个比方，你走进一片森林，一棵棵大树就像是我们以问题为导向建立的知识体系，如果我们今后再遇到或者别人咨询我们时，你要判断出这是涉及哪个问题，然后你就按图索骥般地找到那棵树，然后顺着树再往上找是哪个树杈，这个树杈就是我们找的方法，树杈上的分支就是再往细分的知识点。
用这种问题导向的方式，就能很快将庞大而杂乱的知识有机串起来。
问题2：那么怎么用问题-方法-知识点这样的方式来构建呢？
回答：
先积累问题，两种办法，一种是去找某个领域里已有的专家，看看他们的课程表，因为课程表一般是基于知识体系而设计的。
另一种是先不管框架和体系了，先给自己积累问题-方法-知识点的卡片，也就是问自己这个领域里大家都会遇到什么问题，针对这些问题会有什么解决方案，为了获得这些方案需要运用哪些方法，甚至还要找到方法背后的原理。
通过这种操作，就会累积越来越多的问题-方法-知识点卡片，然后将这些卡片进行归纳整合，梳理成一个知识体系，最后用思维导图呈现出来。
比如，小红书知识博主想要做到长期高质量的输出笔记，就一定要有自己的知识体系，那么同样还是用以问题为导向的方式你需要以下三个资料库。
选题库：可以在各大平台找与你相关的爆款选题，也可以是你感兴趣的有一定深度的选题。
资料库：这一领域的专业书籍，或者其他可靠的内容来源。
方法卡片库：找到每个知识点对应的方法，最好是可以实操的方法，能帮助大家解决实际问题。
很多需要咨询的人就像走进了迷宫却不知道该怎么走出来，即使出口就在身边也看不到。而专家因为在某一个领域深耕了很长时间，所以打磨出了一个高级的导航仪，能在听到某一个具体问题后迅速定位到正确的行进方向，从而引导迷路者顺利走出迷宫。
所以，当你的知识体系被你梳理打磨得很精巧，你能形成导航仪了，也就说明你离成为一个厉害的导师不远了。
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