3月14日 周四 12:25
今天虽然有点晚，但是还是想说说最近工作方面的一些心得。
当前正在经历最大的变化是：放弃简单少思考的工作内容，逼自己做更大层面更有思考力的事情。简单来说，上周小孟离职之后，他手上微信号编辑的工作原本老板想给我，然后编辑一次300块钱，包括排版和跟进校对的问题；这个事情不复杂，但是需要耐心，会花费一些时间。但是按照现在的节奏，基本上一个月，也能直接多3000块钱。说实话，这种事情我多少也是愿意干的。
但是编过几次之后，一方面是记者同事因为身体原因也可以学着做这个事情，另外就是我觉得当我在编辑的时候，很难安静思考，因为编辑校对工作很繁琐，而且会专注于细节，而对整体缺乏感知。比如我自己在编辑的时候，我是很难参与内容讨论的，基本上他们说什么，我就大概率跟着他们思路走了。
所以，对比起来，我实际上在陆续放开这个事情，如果有人去做了，那我会放手让他们做。自己把精力放在有思考价值的事情上，比如文章的检查以及整体传播性的把握，给出改进建议；比如从更大层面思考怎么更好地卖票；怎么更好地做好路演晚宴这个事情。这些对于我来讲，结果上会有更多的不确定性，而且收入上也不一定会有确定性地增加。但是对于个人成长来讲，我还是觉得应该专注于做思考的事情，虽然有时候自己所谓的思考不一定对，效率也不一定高。但是，从更长远来看，工作了5年，现在的我，不让自己陷入那种重复性缺乏思考的工作中了。我需要主动去承担一些责任，并且学着对不确定性的结果负责，以及在这个过程中学习到的做事能力，和各方面沟通协调的能力。
另外，工作上，认真很重要。认真这个词是我最近被反复自我强化的词。甚至像今天，3月14号，原本普通的一天，今年第一次被人称为“π节”，我和同事微信说，“人类认真起来也是很可怕的”。
的确，当你对某个事情非常关注，在深入专注地思考它的定性以及相关联的东西，或者要解决工作中的某个问题而认真研究，这是非常有价值的思考场景。比起按部就班或者敷衍，认真地对待某个事情，力量是非常强大的。而且认真是可以传染的，当你一直专注于某个事情，会更容易调动其他人的注意力，让更多人参与进来。促成事情，往预想的方向发展。
最后，说一个我自己目前不喜欢，但是很多人却在做的心态，就是对于工作或者职场上的事情“多一事不如少一事”“不求无功，但求无错”。现在公司有一位高管同事有非常严重的倾向，以至于我的很多想法，在他这里都被说成“想多了”。
其实我是能理解这样的心态的，而且因为越是这样做的人可能越是工作时间长的人，所以我知道。但是，我依旧觉得这是不对的，特别是在互联网创业公司，很多事情的结果就是不确定的，与其按部就班，我还是希望多一些尝试和创新。
风险当然需要考虑到，但是第一位还是进步和成果。但是如果不经历一些风险或者挑战，怎么能获得成长呢？而且这样的心态如果一直强化，所有人都会畏手畏脚，混混就好，不会认真对某个事情负责。这样长期来看，对公司是不好的。所以我自己短期内应该还是会坚持自己的观念，尽量尝试去做出更好的结果。
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