又到一年一度的工作总结月了，你年初的既定的目标完成了吗？
每一年的最后一个月总是那么的忙碌，偏偏这会儿老板催你交年终总结，毫无头绪、真心崩溃！
要知道，年终总结可是公司制度中，上级领导专门抽出时间，倾听你发言的难得机会。此时不认真表现，更待何时？
年度总结最传统的写作方式无非就是Word或者PPT，大多数人都只局限于文字形式，穿插大量图片，堆积成一篇年度总结报告。科技在发展，人们越来越提倡精益求精，化繁为简，如果一张图片就能让你回顾一年的时光，你还愿意花时间阅读密密麻麻的文字吗？这就是思维导图的优势所在，为何不试试用思维导图做年度总结呢？
年度总结是企业和个人对一年来的工作进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后的工作和实践活动，内容包括一年来的情况概述、成绩和经验、存在的问题和教训、今后努力的方向等。
我们不妨先来看看使用MindManager思维导图制作的个人年度总结：
年度总结其实就是一种思维模式的体现，实事求是展示成绩的同时不逃避失误，通过全面认知自己的成绩与失误、经验与教训、长处与不足、困难与机遇等发现工作上的规律，以便来年更好地开展工作。
不管完成与否，做个年终总结那是必须要走的流程，因为俗话说得好：回顾过去，才能展望未来嘛！
虽然话是这么说没错，但是这个时候有多少朋友在电脑面前唉声叹气呢：我的年终总结，该从何下手？怎么写一个让领导赞扬的年终总结？总之，又是要死好多个脑细胞的节奏了！
这个时候就需要用思维导图来帮你整理整理了。
MindManager 中文官网推出年终特惠，为苦于年终总结的你准备了更专业更全面的方法。不仅可以用思维导图来整理思绪，更是可以用它交上一份完美的年终总结。
特惠时间：12月10日-12月12日
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不论是职场新人还是精英骨干，用一份思维导图来为你的年终画上完美句号，一起展望未来吧！
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