“才者，材也，养之贵素，使之贵器。”
此语出于明代张居正的《论时政疏》。张居正讲的是培养人才的道理。人才如同大树，要在平时就注意培养他们，使用他们的时候要按照他们的特长来用。
普通人的自我进阶之路同样也应遵循这样的道理。自我成长，要在平时的一点一滴中历练。业务上的学习不能中断，遇事情也不要拈轻怕重，躲着麻烦走，品德上的修养也要常抓不懈。只有这样一步一个脚印地走下去，才能一步一个台阶的进步。平时不努力，临时抱佛脚，就是混过一时，在当下激烈的社会竞争中，后面也会很难。平时肯吃苦，不耍小聪明。从小事做起，在细微处死磕，进展再慢，也不会原地踏步的。时间长了，量变总会引起质变。可能一下子就成长了一大块。有时候，我们还纳闷，身边某个普通人，怎么突然就能担起这个项目了？其实，就是人家埋头修炼，养“素”的时候，周围人没看见罢了。前进的每一步都不会凭空而来，只不过，许多的小铺垫因为太细小而根本不被人注意，“直到凌云始道高”，凌云木，一直向上奋力生长，但也直到凌云，才被看见。
人尽其才，发挥人的长处，是谓会用人。普通人的自我培养也要找到自己的长处予以培养。“尺有所短，寸有所长”。每个人都有自己最擅长的东西。加德纳多元智能理论也强调人的教育培养要扬长而用，现代社会的发展更是越来越精细化、专业化，这些都要求普通人也有所专精、有所专攻。离开学校教育以后，人的学习并不能停止，反而应该利于好业余时间主动自觉继续下去。这时候，我们又有了一些选择的权利，即在业余时间里，寻找、发现并训练自己的长处。长处能和当下的工作结合最好，不过大多数人大多数情况下，应该是长处不在工作那边。如果在业余时间里，把工作训练成长处，也很不错。如果不能，长处还要坚持培养，以后也许会有用到的机缘，如果用不到，也能在长处里安顿自己的心灵、增强自信力。用好自己的业余时间，培养一个两个长处，并不能用培养业余爱好似的漫不经心的态度，而应该用培养自我升级进阶的认真精神。有目标，有执行。
说到底，自我培养，不仅仅是为了用，让自己变得更好，本身就是目的。
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