羊群效应，我报名了“财富思维课”。但哪怕只是一只从众的羊，也要珍惜难得的学习机会。今天，我又恢复到几个月前的学习状态，上班路上听课，午休时看一遍文字版课程，晚上抽空认真写作业。
今天是财富思维课程第一天，主题是【认知革命:树立正确财富观，普通人也能摆脱“劳碌命”】
老师首先分析了为何有些人很忙碌也很努力，却没有累积多少财富，原因是:没有正确的财富观念；没有人带；缺乏对财富的立体思维。
老师认为，财富的本质是我们的一切经历和资源，要想把经历和资源转化为真正的财富，就需要有财富教练根据实际情况，为我们规划财富路径。
根据财富创造效率的不同，把人分为三类:资源的所有者、资源的配置者和资源的被配置者。这三者的身份是可以互相转换的。
资源配置者有三个层次:配置金钱，配置时间，配置思想。老师举例说，LJC就是很好资源配置者，他作为普通人，跟我们一样每天拥有24个小时，但他雇佣10万人为他的目标工作后，他就拥有了10万个24小时，也就相当于普通人的三辈子，这就是资源配资的强大威力。
在日常生活中，我们都具备资源拥有者、资源配置者和资源被配置者这三种身份，只不过每种身份的占比不一样。我们要努力向资源的配置者靠拢，最主要的途径是向高手靠近。
老师留的作业是，回忆经历过的印象深刻的经历，分析潜在的财富机会。
遥想当年，我也曾有机会接触一些商界精英，那可能是我离财富最近的一段时间。
当时我在一个商会从事办公室工作，负责商会日常接待和跟相关单位的联络。商会会员是几十个同籍贯的老板们，他们不同实力、不同行业、不同资源，但都有过人之处，他们成立商会的目的是报团取暖或者携手共谋发展。
商会推举会长一名，副会长数名，他们每月召开一次全员大会。会长们每天轮流到商会坐班，除了处理本公司的事物，就是跟我坐一起喝茶聊天，中午再呼朋唤友到酒店吃喝一顿。
不知道是性格使然，还是骨子里过于清高，我当时对中午那顿交际大餐充满恐惧，能躲就躲能逃就逃，最后还是忍无可忍，不顾会长的挽留，找理由辞了职。后来生产房车的副会长邀我去他公司工作，我婉言拒绝。两年后，他组织成立省房车旅游协会，想让我去打理协会日常事务，我也再次回绝。
我了解自己，没有组织协调能力，也不愿走向台前交际应酬，所以我并不后悔当初的决定。但拿到财富思维这个层面，我确实错失了靠拢资源
所有者和资源支配者的机会，他们曾在会上明确，今后商会成立的所有项目，都会给我这个办公室“元老”股份。
退一步讲，即使没有股份，留在老板们身边，耳濡目染，总是能培养一些商业头脑，主动或被动地多接触一些创富机会。可以说，我把现成的、免费的财富教练从自己身边推开，这似乎也预示着我今生与财富无缘，这样的我还有救吗？
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