当怎么做都不对,当怎么做都免不了被强制约束的时候,
人就失去了我能改现状的信心和勇气,
疲惫、麻木、失能就接踵而来。
而为了避免这种现象,
人就用用情绪压倒对方的方式,来争取自己的能力。
—— 评价公司呆板的管理方式对员工的影响。
本文标题:2024-01-27
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