不知道你有没有遇到过这样的场景，第一种场景是，一位员工给自己的上司汇报，零零散散，没有重点，说的光是自己的感受，只见上司眉头紧锁，没有听下去的欲望。
另一个场景是，员工在给上司汇报自己的工作时，三下五除二就把自己的工作汇报完了，还与上司讨论的甚是开心。
为什么，有些人在提加薪的时候，老板能欣然接受，并且还加以鼓励，有些人却被上司驳回？
那这根本的原因在于，他的逻辑能力怎么样，人与人之间的区别就在于思考、表达、和解决问题的逻辑上，逻辑思维能力强的人，毋庸置疑，他解决问题的能力肯定没话说，要想提高自己的逻辑能力，我们首先来学习一下，什么是金字塔原理。
金字塔原理就是一种可以解决思路不清晰问题的有效方法。
那要解决思路不清晰问题，就要明白为什么要用这种金字塔结构。首先金字塔结构可以将我们的思想组织归类分组成金字塔，做到一个层层递进的逻辑关系。
其次在表达的时候，中心思想明确，结论先行，以上统下。
举个例子，陈总，您好，我的建议是这件事应该这么做，原因有一下三点。这样就是一个结论先行，以上统下的金字塔表达方式。
那我们不管是在什么场景，不管是在工作中，还是在生活中，都要抱着这样的一个原则，先重要，后次要，先全局，后细节，先结论，后原因，先结果后过程，这样的原则，再加上刻意练习的过程，那我们的逻辑思维能力，可能会有一个质的飞跃。
我们在表达时，是自上而下的逻辑递进关系，在思考时，是自下而上的逻辑递进关系。
我们在表达时，是结论先行的原则，那在思考的时候，我们思考的原则是从底层开始，为什么是这样，到那样，再到结论，这是自下而上的逻辑递进关系。
那怎样刻意练习我们的逻辑思维能力呢？
第一步：他人的需求
我们首先要明白，你当下给他表达一个问题，他最想听什么，要明白他的需求点在哪里，就是10秒钟，抓到对方的内心，先给对方一个结论。
第二步：学会金字塔逻辑结构
表达：自上而下的逻辑结构
思考：自下而上的逻辑结构
第三步：学会分门别类
我们要将我们的思想组织归类，就像我们会分类一个蛋类，水果，蔬菜一样，我们的思想组织也可以这样的分类，比如说，情感，逻辑，心理，我们的大脑也是善于管理有秩序的思想组织，分门别类，随拿随用。
第四步：建立裙带关系，层层递进到最后的目标
其实知识与知识之间都是相互联系的，我们要刻意建立它们之间的相互关联，可能在用到这个知识的时候，就会想到别的知识，也是一种层层递进的关系。
学会用金字塔结构，提高我们的表达、思考和解决问题的逻辑，当我们解决问题的逻辑提高的时候，可能就不再会有那种雾里看花的感觉，而是先分析问题，然后在解决问题，给到我们结果。
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