文/伊人
上善若水
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今天和同事X、前台小姐姐一起吃晚饭，没过一会儿，行政领导打电话和前台H商量明天谁开门的事儿。
本来是安排同事L开门的，L明天安排了休息，上午没有人来开门。前台小姐姐明天是晚班，领导就让她上白班来开门。而她两岁半的女儿明天开学，她要送女儿去，还要铺床等，所以早上恐怕会来不及。通话中，前台小姐姐都说自己应该来得及的，没问题。
没过一会，同事L打电话给前台小姐姐，说自己明天休息，领导安排好开门，还带了这一句：“那个前台好说话的。”然后是同事L给前台小姐姐的建议：要适当地拒绝，不要让自己表现得好说话，好欺负，这样后面自己的工作量会超出正常范围。
然后我们三就简单说了说这个问题。
前台小姐姐比较积极，说自己觉得可以的情况下帮帮忙，没什么的。而且目前工作还不至于累死自己。同事X表示自己也好像是被认为是好说话的，有时就自我安慰没什么大不了的。我只说了：“别人怎么做，体现的是他的素养。我们做好自己应该做的就好。”
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上班，每个人都有自己要忙的事儿。有时忙了，作为同事我们乐意帮忙。可是，很多时候，我们善意的帮忙，却被别人以为是好说话；我们的随和相处，被他人看作是好欺负；甚至是我们的善良，都会被无情地当作软弱。他们就越来越得寸进尺，要求越来越过分。
这时，我们友情的小船也就翻了。一味地把别人的善意当作理所当然，把别人的宽容当作好欺负，其实体现的是这个人自己的不明大义和素养低下。
遇到这样的人，我们懂得适可而止就好，不必去斤斤计较。
但求问心无愧。
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