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古典《如何打造你的职场核心竞争力》学习收获

古典《如何打造你的职场核心竞争力》学习收获

作者: 知行迢迢 | 来源:发表于2019-06-12 18:03 被阅读0次

课程笔记:https://mubu.com/doc/1dbD0mg-O5

核心知识点

  1. 核心竞争力:有价值、有优势、能持续发展(35岁之后还能用的)
  2. 优势矩阵:聚焦优势(每年2-3个)、躲避盲区(学会认怂、互补合作)、利用储存、培养潜能(每年1-2个或3个月1个)
  3. 好的人生:人生有方向,三年有战略,年年有目标,月月有计划,天天三件事,时时有觉察

课程模型

  1. 矩阵模型:优势管理,能力高低vs是否喜欢
  2. 5W2H(7问分析法):what、why、who、when、where、how、how much,清晰讲解优势矩阵

我的思考

我之前就是古典老师说的那种喜欢发现自己缺点,不断补缺点的人。
虽然感觉很难,就要挑战,也很酷,有成功、有失败。
但往往坚持不久,过了一段时间没兴趣就会放弃了。
后来通过记录成功日记、成就事件,不断增强自信,发掘自己的优势、内心需求,满足自己、成就自己的过程,就不断地发光发热。
适当“嫌弃”自己可以激励自己不断改变;但只有相信自己、挖掘潜能、发挥优势才会让你更加闪亮,光芒越大、挑战越大。

我的收获

“认怂”是大智慧,相信他人,合作、协同,有大格局,成功概率更高。

我要提问

发现问题时,如何用别人更合适的方式指出错误、帮助他人改进?

我想要

  1. 下次分享或者讲东西用一下5W2H法
  2. 学习使用自评工具和他评话术,积累、分析自己的优势矩阵,建立自己的核心竞争力

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