应对领导的欺压

        当领导对你说，能干就干，不能干就滚蛋。你可能一气之下就选择离职：“我不干了。”或者选择忍气吞声，逆来顺受。

        其实能说出这种话的领导没什么水平。他只能通过欺负你，打压你，去宣泄无能的情绪。他若是真牛逼，真有本事，早就把你开除了：“你现在马上去人事部办离职手续，走人！”然而，他还没有那个权力，只会无能地狂吠。你没必要跟这种可怜人计较。你该干嘛就干嘛，工作照做，工资照拿。

        如果领导对其他同事都很和善，只欺压你，那就说明他在故意找茬。他看不上你，又没有权力开除你，就想方设法恶心你，贬低你，让你各种不好受，让你难过。你终有一日会受不了，自己辞职。

        这样的领导，你别指望跟他有什么好的发展。他想逼你走，你就偏不走，你偏不主动离职。你工作做完以后就躺平，不必去淌他的浑水。你认真完成每一个任务，领取每个月的工资。骑驴找马，争取换一个更好的环境。

        你别把领导想得太好。他欺压你的时候，证明你和他之间的关系，无论谈什么都不可能缓和，只有翻脸了。领导不会因为你楚楚可怜，就对你网开一面。你的示好，你的示弱不仅没戏，还会让领导趁你病，要你命。

        欺压就是排除异己。如果你看不透领导欺压你的真实目的，就很难从应该有的，对的措施去解决，去处理。领导欺压你不是想改变现状，吓唬吓唬你，而是单纯的想让你滚蛋。不然的话，他就没有必要大费周章地捣鼓你，直接把你开除就完了。要么你走，要么他走，不可能有别的出路。

        从今往后，你要学会当刺头，不要当受气包。在大多数老实人眼中，领导就是恶人。他们在面对领导时，都非常怯弱。领导向来都是欺软怕硬，专挑软柿子捏，这是人性。恶人自有恶人磨。领导对老实人欺压，对刺头不敢轻举妄动，因为害怕刺头报复。

        应对领导的欺压，示弱没有用，太强很容易被阴。你必须当个善良的刺头，当个不好惹的人。