基于习惯吧，每到一个节日，都会趁机表扬一批先进分子，以起到鼓励和引领示范的作用。教师节马上要到了，教育系统开始宣传各级各类优秀教师。
我们学校也不例外。中午时间，群中公示先进分子名单。按照以前，下面会有一批人点赞或恭喜，可是这次，下面鸦雀无声，无人问津。
之前表扬老师，总是在表扬那些成绩优秀，或工作勤奋、或某方面对学校有突出贡献的同志。
可是最近好像变了。我们学校总有一批老师自己工作一般般，却在频频指责这个老师太占用时间，那个老师太不努力，似乎唯独自己做得最标准，而且这风气还越演越烈。
那些太认真的人一般都是非常执着的而且也不会成群结队的，那些懒惰的人基本也是成不了气候的 ，关键就是那一批自己干活马马虎虎，却到处能溜达溜达，结个帮结个派的人最难弄，干事没底线却还想指手画脚，权势在握。
其实学校一把手的想法很重要。我们学校几十年来一直将成绩看得很重，这几乎是成为我校全体老师默认的。成绩优秀的老师会得到大家的认可和尊重，可是现在变了。
这个“转变”也是非常不容易的。通过十年时间精心“管理”，才把这个“核心”消散殆尽的。
当然作为一所学校，成绩不放第一，那么引领学校发展的方向当然会更多。就像评价一个学生一样，不能只用成绩来评价一个学生，因为学生可以多方面发展。学校不也一样吗？
只是问题比较大的是：一所学校成绩若真的没了，一届一届好的生源就会不断溜走。这是自然规律，我们无法逃避。
一切兼有因果关系。无论你认识到还是没有认识到，它终究存在在那里。
网友评论