把工作当作一个成长的过程，有两层含义。
一是在每项工作中注重自己的学习，做完每项工作都要有反思，而不是傻乎乎地就知道干干干，这不过是在简单地重复罢了，没有让自己成长增值，是没有意义的。如果一项工作你始终觉得原地踏步，那就该考虑换工作了。
二是把自己的一生当作一个产品，每项工作只是这个产品的一个阶段而已。这样看问题的好处是有长远性的规划，而不会在当下迷失。
把工作当作一个成长的过程，有两层含义。
一是在每项工作中注重自己的学习，做完每项工作都要有反思，而不是傻乎乎地就知道干干干，这不过是在简单地重复罢了，没有让自己成长增值，是没有意义的。如果一项工作你始终觉得原地踏步，那就该考虑换工作了。
二是把自己的一生当作一个产品，每项工作只是这个产品的一个阶段而已。这样看问题的好处是有长远性的规划，而不会在当下迷失。
把工作当作一个成长的过程，有两层含义。 一是在每项工作中注重自己的学习，做完每项工作都要有反思，而不是傻乎乎地就知...
原文：把工作当作一个成长的过程，有两层含义。 一是在每项工作中注重自己的学习，做完每项工作都要有反思，而不是傻乎乎...
把工作当作一个成长的过程，有两层含义。一是在每项工作中注重自己的学习，做完每项工作都要有反思，而不是傻乎乎地就知道...
文章来源‖樊登老师亲授课程 《可复制的领导力》的初心 我们可以把学习领导力当作一个成长的过程，把工作视作一场练习，...
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本文标题：把工作当作一个成长的过程
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