22天成长录

作者: ffe9a1671117 | 来源:发表于2019-12-09 22:44 被阅读0次

我是山东潍坊的王丽丽,今年38岁,一直从事餐饮➕微商的工作。

今年八月份由于沃尔玛撤出我们商场,我关了一个店面,微商也不是很好,让我的事业遇到了瓶颈期。想要突破调整思路重新规划一下,我选择了参加剽悍行动营学习。

思路决定出路  人的学习是无止境的,只有不断的学习,才能给自己更丰富,更开阔的思路,经过22天的学习,让我收获满满。

成功总有方法,想成功就要找方法,而思考是一切正确策略和方法的起源,思考其实就是问与答的过程,当你做一件事情没有达到目标时,问自己一个为什么?问自己问题出在了哪里,然后自己给出答案,学会反思学会换位思考。 

反思自己为什么,不能懒于改变自己的思路,就要求别人去适应自己的思路,我们何不反思自己从事情的另一个角度开始着手,可能会有意外收获。

通过以上的思维模式,我和我现在的合伙人通过七次面基沟通,达到了我们彼此都满意的合作方式,先想到利他,才能合作共赢。

看完《微习惯》这本书,我还深刻的理解到一个道理,大凡世界上能做大事的人,都能把小事做细,做好,做好了每件小事逐渐积累就会发生质变,小事就会变成大事,任何一件小事只要你把它做规范了,做到位了,做透了,你就会从中发现机会,找到规律,从而成就大事。

先从自己的微习惯开始,例如每天早起,早上空腹一杯水,在公司自己养成好习惯,用行为影响她们。每天晚上把第二天需要做的事情罗列一遍,做到极致践行。

这个千变万化熙熙攘攘的社会,人心日渐浮躁,物质成为最终的追求,匆匆行走的人们很难回头审视一下自己,甚至自己的心。

看完《活法》我重新认识自己的定位,给自己找一种力量,找一种支撑,获取一种平和的心态,去追求自己所向往的生活方式或者自我价值实现的其他方式。

我在众多找我合作的小伙伴中选择了志同道合的合伙人,我最喜欢最热爱的行业。

现实中想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少,我们不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理规章制度,缺少的是规章条款不折不扣的执行。

看完《如何想到又做到》我通过观察了一个星期,发现的问题结合公司的实际情况把各项制度都完善了,安装考勤机,奖罚制度,先从我和管理层以身作则执行,把想到的立马践行去做,先做再完美。

不要模仿别人做事做人是为了更好的自己,而不是更好的别人。“学我者生,似我者死”,我要在不断地学习中找到自己的风格,极致践行学到的东西,并做出成绩,。

这样,才更有说服力。

这样,才有更多自己的东西。

这样,才能收获真正的成长。

不要忽视同伴的力量,和一群同频的靠谱的同伴一起精进。这个世界是看结果的,要想成为大家心中的牛人,要靠结果说话。

我是一个自强又利他的女人,您是否愿意一路同行?

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