今天干了什么：
上午
1、面试孙B。
2、和郑小强主任交流。
下午
1、3:00-5:00，给已经通过微信申请的加群客户发广告、做姓名备注。整整忙活了两小时，通过的人太多了 。
2、和58网的招聘客服沟通了22分钟。先试验周六周日周一三天，然后周二再沟通。
3、给俊杰改UM密码、讲解平安普惠软件录单的流程、开夕会。
夕会质量一般。
4、下班后爬20层楼2趟。
5、电话沟通朱QY，约的明天下午6:30见。
三点收获：
1、经理：新人怎么可能不出单，你天天带着他跑，跑一个月，捡也能捡一个单！
第一步，招聘、满编；第二步，全力带着组员出去跑！
2、带组员，推得动就他自己做，推不动立马我亲自做，大力推动。
比如加群这个事，俊杰推进不顺利，我第一时间亲自开始加，很快就发现我这通过率非常高，进而总结出了什么样的群加人通过率高、去参加什么活动能够获得高质量的群。
如果这个事我不第一时间自己亲自捡起来去做，这个问题必然会持续的困扰组员了。
3、今天的工作还有很多很多没有完成。明天一定要进一步提高工作效率了。比如，利用中午排队等饭的时间加人、发广告、做备注。
充足的睡眠是高效工作的基础。
哈哈，写到这看了一眼字数，竟然是464字，不够500字。让我深深体会到了标准的重要价值！
因为有了每天不低于500字的标准，所以才能在写完文章的时候检视自己是不是放水了。
比如俊杰，今天并没有达到3个意向客户的积累，那怎么办，那就应该想办法提高微信家人的量，比如50个。作为自己没有积累够3个意向客户的弥补。不能意向客户不够，而前一步的微信量也将将达到20个。
没有签约，就加大意向客户的积累；当天没有积累出3个意向客户，就加大微信量的积累；微信量上不去，就加大每天两个会跑会时候的聊天沟通量。
不管任何指标，总是有办法完成的！
网友评论