参与【我是讲书人】之《九型人格》

作者: 梅恋与家共成长 | 来源:发表于2018-06-11 00:09 被阅读47次

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大家好，我是梅恋，这是我自己原创文章第011篇，有爱就有家，我与家共成长！

成长在于生活中的每一刻，不长不短的【我是讲书人】活动结束了。这一期是结束了，可也是下一期的开始，樊登读书会于05.23发起【我是讲书人】活动，由于平时就有看书习惯的我，想考验一下自己的每日坚持与输出，就踊跃报名参加了，以下就活动的开始与最终分享，更重要的是昨晚的颁奖典礼，简直就是让大家大开眼界，收获满满！一起来见证吧！

【金句】对一件事情最高的赞美，就是用行动去推动它！

吸引眼球的活动海报

2018.06.09的视频分享

讲好书，求甚解！

大家好，我是讲书人梅恋，今天我给大家带来的一本好书，叫《九型人格》，这是一本励志金书，近年来倍受美国斯坦福大学等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。而且成为全球500强企业的管理阶层用以培训员工，建立团队，提高执行力的法宝之一。为什么这么说呢！容我慢慢道来。

先说说何为《九型人格》，九型人格其实就是具有不同特征的九种性格。此书可以很好地运用于各个领域。

第一、打造自己：卡耐基说过，一个人的成功来自于15%的专业知识，外加85%的为人处世技能。那么，如何能够拥有良好的为人处世技能呢？人们常说：“知己知彼，百战百胜”，一个人的成功，离不开良好的人际关系，此书教会我们如何看清自己，读懂他人，并善用自己所长，避自己所短，打造出自己的影响力，组建自己的圈子，从而成就自己。

第二、打造团队：日本丰田公司的《精益管理》在原有的七大浪费之外，又提出第八大浪费，就是“没有善用员工智慧的浪费！”所以如果招聘岗位熟知此书，就可以招到比较适合公司所缺岗位的员工。企业的管理层，学习此书，就可以知人善任，可以做到天下无不可用之人。

第三、经营和谐家庭：读懂每一位家人，就可以营造好的沟通氛围，并可以根据每个人的优点，打造出强大的优势，取长补短。有良好的沟通，降低沟通成本，就可以给孩子带来很好的正能量场。

当然在交友等方面，都可以很好地运用到。

以下跟大家大致分享一下九种人格：

1号人格：“白色”完美主义者

乔布斯的完美人格，从产品的设计到生产，直至到终端，成就了高端的“苹果”品牌，深受果粉信赖。

2号人格：“绿色”给予者

3号人格：“黑色”实用主义者

4号人格：“紫色”浪漫主义者

5号人格：“灰色”观察者

6号人格：“蓝色”怀疑论者

7号人格：“橙色”享乐主义者

8号人格：“红色”领导者

9号人格：“黄色”协调者

在这里具体分享一个关于2号给予者的例子：

在一个高档的布丁店，有个卖布丁的服务员，叫海特，因为店里每周有个免费品尝日，经过一段时间的观察，发现有一位老人每周都来店里品尝，她就想，可能是因为他的家人没给够他关爱吧，肯定子女也没提供足够的赡养费，可以自己购买布丁，好好品尝。那一天，这位老人，又来到了店里，海特说：“老先生，请您赏个脸，我来为您买下这个布丁吧”老人顿时像是被电击了一下，随即，老人选了一个店里最贵的布丁，然后从自己掏出口袋里绝大部分的零钱，平平整整地递给服务员，并大声说，“这我要了，帮我包好了”，然后从容自若地走出布丁店。

就是这个例子里，我们看到了这位老人的自尊心严重被伤害了。这个故事告诉我们一定要注意要用他人能够接受的方式去行善，才不会适得其反。

一个真正会助人的人，在帮助他人时绝不会表现得像一个高高在上的施予者，这是对他人人格的一种尊重。而是需要在行动中添加一点儿人情味，别人会更加感激你。

我读完此书，对自己有了更清晰的认识，并能够很好地认可别人，正面激发他人身上的优点，收获良好的人际关系。

讲到这里，我想大家应该对此书产生一定的兴趣了，建议大家可以买来好好读一读。谢谢大家！