在排队等待面试的间隙，继上次在一分钟内通过讲故事的方法来介绍自我赚了一百块之后，这次我想到了另外一种能吸引面试官的自我介绍的方法：设置悬念。
（上次自我介绍的背景是如何用一分钟打动广告创意公司的HR，所以讲故事是为了凸显自己的创意思维，而这次面试重点是展现自己的综合能力，所以不同的场景用不同的手段。）
当我走进面试室时，我先和面试官打了声招呼：”上午好！“，双手递交简历等相关材料之后，坐下来开始自我介绍：
“您好，我今年大四，xx专业。我相信您一定听过很多次说自己做事认真细心、有耐心、社会实践经历丰富等等的形容词，今天我想请您允许给我一点点时间介绍关于我自己的几个经历：
每天写日记的习惯坚持已经有五年，国庆参加过写作马拉松（表明自己的写作能力，我想政府办公厅应该很需要文书写作的能力，所以我放在第一个讲）；
大学里读过的书至少有一百本以上，组织过不下5次的沙龙（表明自己有一定学术功底，也有组织能力）；
……”
大概从5个方面分别展示了不同的能力之后（我只是展现一种逻辑，所以具体的内容我就不一一透露），真正的重头戏来了：
“在介绍这么多经历之后，其实我最想讲的经历是我大学里学弓道的经历，这是我简历里没有的，然而却是塑造我人格素养的关键经历。但是我想时间应该差不多了，毕竟外面还有很多面试者在等着。如果您对我的经历感兴趣的话，那么希望以后能经常见到您（所谓的设置悬念）。总之我认为我是一个值得共事的实习生。”（其实这里我也可以拿一分钟赚一百块的经历来设置悬念，但我觉得那个当场一两句话就能解释故弃。）
然而我的想法too naive，too simple。
人家似乎不在乎你有什么样的能力，又是什么样的为人，只关心身高，祖籍，驾照等基本信息。我不是否认这些信息不重要，只是认为面试过程中不应该只有这些互动。尽管我是来为你服务的，但是我不是一个千篇一律的没有思想的技工。人的人格属性在工具属性之上。因为真正决定一个人做什么样的工作不是他会做什么，而是他想做什么样的工作来发挥他自己的价值。
最后补充一句，自我介绍虽短短一两分钟，技巧有很多，但是功夫却在平时，最重要的是认识自己，看清你所应聘公司的气质。
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