如果你评估股票却不密切关注企业的经营，你就只是一个投机者，而不是投资者。
人很容易被环境影响而导致思维方式受限，也可以理解为从众心理主导自己的意识。
很多时候我们看到问题的表面现象一定不简单，例如：管理者安排下属做一些超出本质工作的工作，看重的是这个下属可以培养。
在日常工作中，如果只是为了完成工作而工作，就只是一个工作者而已，如果把本质工作不断提升效率，就很容易成为一个管理者。
因之，除了做好本质工作之外，更重要的是用心对待自己的工作。
思考：
1—10分，你给自己热爱工作的程度打几分？还可以提升的是什么？
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