你好，我是忍冬。
我们现在很多人，都很焦虑。
我们感到焦虑，是因为要解决复杂的问题。
复杂的问题，需要系统思维去解决，并不像锤钉子一样简单。
我们如何才能像高手一样轻松地解决复杂问题？
《轻松主义》
豆瓣评分：7.1 分
推荐指数：4 颗星
作者：格雷戈·麦吉沃恩
这本书主要探讨的问题就是，如何轻松地解决问题，像高手一样。
基本上看完之后，我们都有比较清晰的思路。
记住一点：慢即稳，稳即快。
如何才能像高手一样轻松解决复杂问题
一、学习，掌握事物的基本原理
1．具体方法只能产生线性成果。如果追求的是复利成果，我们就必须究其原理。
2．学习别人已经掌握得最好的知识。
3．把传统事物变成新生事物往往是轻松创新的关键。
4．独立的各种想法代表线性知识。当它们相互关联时，这些想法便形成了复利知识。
5．把没人做的事情做好，其价值大于把别人都在做的事情做精。
高手并不是一开始就是高手，而是不断地学习。
高手与我们的差别就是，他们追求复利成果，他们善于掌握事物的基本原理。
单独的信息，并不是知识，只有将一个个信息链接起来，才是知识。
所以高手最喜欢做的事情，掌握事物的基本原理，然后不断去挑战没有人能做好的事情，
最后内化成自己的知识网络。
用我们老祖宗的一句话来说，就是“举一反三”。
二、提升，借助分享让影响力
1．用故事把听众变成继续分享这些故事的老师。
2．简化最重要的信息，并让别人学会教授这些信息，你将更快地收获复利成果。
3．在教授过程中继续学习。
当我们掌握知识之后，其实并不算是真正掌握，不过我们可以试着将自己的理解教授给别人。
自己懂不是真的懂，你让不懂的人也能懂。
这才是真正地掌握，并且在教授的过程中，你能发现自己忽略的点，产生复利的成果。
三、自动，让行动不假思索
1．尽可能多地让重要步骤和事项自动化。
2．备忘单是我们手头上最有效的工具之一。
3．为重要的事选择高技术含量的轻松路径，为小事情选择低技术含量的高成本路径。
在《福格行为模型》中，福格博士认为，只有行为足够小，我们才能轻而易举地养成习惯。
所以并不是高手特别厉害，而是高手将复杂的解决办法最小化，他们轻松做出解决方案。
最后将所有解决方案都尽可能自动化，那么在我们看来高手就特别轻松就把问题解决。
四、信任，与值得信赖的人一起工作
1．将信任作为杠杆，将适度的努力转化为复利成果。
2．团队获得轻松成果的关键是，创建“高度信任协议”。
3．利用信任来获得复利成果的最佳方式是选择值得信赖的人。
举一个例子，千禧年之后，但凡是获得诺贝尔奖项的成就，已经没有个人单独完成的科研项目了。
反过来看，高手就是知道如何通过团队的力量，解决复杂的问题。
复杂的问题，更需要团队去解决，通过群体的智慧，结出超越个人智慧的果实。
五、预防，在问题发生前就“连根拔起”
1．越早发现问题，就越有可能避免危急局面的发生。
2．解决掉那些频繁发生的小问题，这会在未来为你节省百倍的时间。
3．在错误尚未造成损害之前“砍伐树根”，防止整个连锁反应的发生。
不得不说，什么叫“居安思危”“防患于未然”？
真正的高手，就是提前发现问题，解决问题。
有时候出现问题非常耗费时间，真正聪明的做法，就是提前解决，解决核心问题。
总结
真正的高手，并不是说做什么事情都很轻松。
而是他们知道如何积累自己的复利知识，让之后的自己更加轻松解决问题。
正如叶问说过：直接出拳打人不疼，扎好马步，运拳，杀伤力更高。
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