前几天弄了一个上会议题，经我们部门负责人审核后，就提交上会了，事后，同事提醒我说格式不太规范，怕领导会说，我当时回复说我们部门负责人同意就这样这会，没事的，于是就没改。
我心里还挺不以为意，心想格式有点不规范也不是什么大问题，主要是会上把要解决的视事情汇报清楚就行。结果正式开会时，我们部门负责人不在，副职负责汇报这个事情，然后被大领导凶了，会上当着众多部门负责人说我们部门搞得什么东西看都看不懂，要解决的的事情也不写清楚……
我们部门副职回来耳朵都是红的，说每次都栽在我手上，我一听还还想笑，我说上面有咱领导的签字，他是经过深思熟虑签的字，如果他不说这样可以，没事，我也不会自己做主提交上去的呀。
他说下次我经手的东西，他得自己亲自看，还说下次他还是出差吧，局里的事情太吓人了，说不定什么时候就躺着也中枪了……
这件事我们部门负责人有责任，我也有责任，我的责任可能在于同事提醒了，我没在意，我觉得没事，其实体制内工作还是要注重一下办公办文的格式的，领导还是比较重视的。
藏好自己、做好清理，对于藐视规则的人要尽快处理。
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本文标题：还是不能太藐视规则
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