继续读“跨年演讲”。
第四部分。科技创新。
今年，中国人自上而下，都无比清晰地认识到科技创新的重要与必须。如果没有美帝的“卡脖子”，我们未必会有如此深刻的危机意识。
想想我们自己的生活与工作，遇到问题，可能是促使我们成长进步的转机。没有问题，我们可能高枕无忧，或者得过且过。问题突然来了，提醒我们审视自己，发现自己的不足。然后，我们改变，改变不是仅仅为了这个问题，而是为了我们变成更好的自己。
罗老师询问我们能否做出高端芯片，得到的答案是:第一，挺难的；第二，肯定行。
问题最终能促进我们成长，而在解决问题的道理上，我们一定能实现成长。
科技创新是一个一个庞大的团队合作完成。比如华龙一号核电机组，需要5300多家公司的合作。
不止科技创新，任何事情都需要团队合作。团队无处不在，一个家庭，一个工作岗位，一个朋友群，都应该有团队合作精神，补台不拆台，相互理解，相互成就，有点胸怀，有点担当，有点奉献，团员有成长，团队有发展。
“日拱一卒，功不唐捐。这不正是我们中国人擅长的事吗？”
在成长的过程中，每天坚持进步一点点，时间会给我们答案。
梁宁说，2020年，自主创新的战略决心铁板定钉。
决心极其重要。许多时候，事情的成败，在下决心时就有分晓了。决心大，做成事的可能性就大，因为这个强烈的决心，人们会想尽一切办法，付诸一切行动去证明、去实现。决心小，基本上没走几步就会自己歇菜了。有志者，事竟成。有铁板定钉的战略决心，事也能成。
第五部分。线下的价值。
“凡是选择，必有理由。每一次给出理由，都是在为自己创造意义。”
在通往更好的道路上，我们一直在选择，每一个选择，我们都相信它能让我们变得更好。更好就是意义。选择我们所相信的，相信我们所选择的，不要在过程中犹豫，也不要因为挫折而气馁甚至怀疑放弃，坚持到底，才能见证意义。
第六部分。社会创新。
苏世民说：“处于困境中的人往往只关注自己的问题，而解决问题的途径通常在于你如何解决别人的问题。”
这个可以提醒职场中人，换个角度想问题。换位思考永远都值得一试，而且也有一试的价值。
“当挑战清晰地出现的时候，你会惊喜地发现你自己就是变形金刚，资源就在你的附近，甚至就在你的身上，资源的变形可能无限多。”
因为成年，遇到问题了，只能面对。也会烦恼，畏惧，有各种情绪，把自己当成变形金刚吧，变成水也可以，因物赋形，先适应，再改变。当我们接受现实，平静下来后，我们总会找到可用的资源。
要跨年，罗老师的演讲不是一般的长，我的读文笔记也不得不说待续。
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