今天是五一小长假的第二天，从今天开始，我将每天分享一篇原创文章，今天完成第1篇。
今天我想分享的主题是，怎样成为《终身成长》践行者？还记得前不久我在公司的读书会上做了一场主题为“成长”的读书活动。活动一开始，我抛出了一个问题，问大家“什么是成长”？大家纷纷说出了自己的理解，有的人会说成长就是自己懂得道理更多，有的说成长就是内心够强大、还有的说成长就是不断的学习，让自己更充盈.........我们暂且不评论谁对谁错，每个人都有自己对“成长”的理解。但，今天我想分享的是“终身成长”如何刻意练习成为一名终身成长的践行者？
说到“终身成长”不得不说《终身成长》这本书，这本书在樊登读书APP上上线了很久，樊登本人也在很多的大型演讲中反复的提到过这本书，很多优秀的会长也推介说这本书非常的好，并且还推介到很多的企事业单位和政府机关里面做了很多线下读书活动，同时这本书在樊登APP上的阅读量高达1276万次，但我还是没有心动的想去听，直到有一天我想为荣昌电信公司的同事们做一场线下的读书会，在挑选内容的时候，我才开始听这本书的语音，为了加深影响，我又看了一篇视频。说实话，看完樊登对这本书的解读后，内心是恐惧和担忧的，为什么这样说呢？《终身成长》告诉我们人有两个思维模式，“固定型思维和成长型思维”；固定型思维的人，在工作和生活中只要遇到问题或者犯了错误就是责备、推卸责任，所有的事都与我无关，不是我的错，这就是俗话说的“自扫门前雪“，固定型思维的人严重缺乏责任感。而成长型思维的人，遇到问题时，会思考为什么会出现这样的为题？是什么原因导致的呢？以后需要怎样避免类似的问题再次发生？成长型思维的人是在错误的过程中分析、总结，思考用怎样的办法去解决问题，降低损失。这让我想起了樊登在解读《正面管教》一书里面的一个重要的知识点，他说“要塑造他人正确的行为，不是在他做对事的时候，而是在他做错事的时候”这个知识点不管是用在管教孩子上，还是公司管理上以及个人成长上都是非常实用的。当我学习的完《终生成长》这本书的知识点以后，回想自己一路走来，发现自己好多地方都犯了固定型思维。（在里面我就不举例说明了）
固定型思维和成长型思维，我把它比喻为人身体里面的“魔鬼和天使”如何让天使战胜魔鬼？让自己与天使为伴，做更好的自己，我为自己设立了一个终身成长计划：
1、养成早睡早起的好习惯（晚上9点-10点睡觉，早上5-6点起床）
2、每天运动30-60分钟（跳绳、跑步）
3、每天阅读1-2小时
4、刻意练习每天一篇原创文章
5、每天做5道数独题
6、1周阅读1本书，写出读后感。
以上计划坚持完成21天，奖励自己一个礼物。坚持完成60天，给自己一个大大的挑战！
一、刻意练习成长型思维，终身成长践行者。
二、全名阅读推广者，将爱说话的优点发挥到极致。
三、想要加入刻意练习，成为终身成长践行者的朋友们可以加微信：qiyu-xifshui
四、黄娅梅：80后，奔四之人，从事销售工作数10余年，没有惊天动地的事件，但对销售拥有自己的理解。为人处世耿直，直来直去。热心，爱学习，爱分享，爱说话，将热心、学习、分享、说话发挥到极致；
五、很多朋友还没有养成一个好的习惯，那就从现在开始吧，我们一起去践行终身成长。
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