初入职场，只需要干好领导安排的事就好，做不好无外乎加个班，晚上再付费学习提升专业知识就好。随着工作年限的增加，必然能处理应付的事情更多。如果有人对你负责，那么他没做好的事情，肯定会插手，还会涉及和其他部门协作，这样会出现人生第二个难题：管理、协作、沟通；
1、考虑多方情况：
考虑问题得多从几个角度考虑：更加长远考虑，是否符合公司长远利益；对各个部门的影响各个人员的影响，确定没有问题之后再提方案；
2、把事情讲清楚，说明白：
更多的涉及到和他人沟通，那一定得把事情给讲清楚、说明白。说不明白会出现诸如此类的坑：
a：没有表达清楚，别人按照你的需求做容易出现问题，出现问题后极容易相互甩锅；
b：没表达清楚，别人说出未知自己没考虑的情况，容易打脸；
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