分工

春节后的第三个工作日，单位召开党组会，对班子成员分工做了调整。

年前，老刘就和一把手打了招呼：“大哥，我身体不好，这次新来了一个副局长，调整分工的时候考虑考虑我的身体，安全、校车这些压力大的工作让别的副局长分担一下”。

局长知道老刘身体不好，患糖尿病多年，一年酮体中毒了至少两次。但还是没有明确表态，说了一句：“安全工作都不愿意干！”

老刘心里没底了，领导这是拒绝了吧？看来安全工作还是推不出去啊！

老刘又说了句：“大哥帮我考虑考虑吧，如果打不开点儿，可以给我再调几个科室，像法制、德育，正好我对学生心理健康和家庭教育挺感兴趣。”

局长“嗯”了一声，又建议老刘过了年赶快去北京看看病。

春节期间，老刘心里一直惦记着分工的事儿。两年前的那次分工又浮现在眼前。

2020年春节前，新来三个月的局长要对班子成员的分工进行调整。事先征求老刘的意见，老刘和局长说：“老弟身体不好，五十多岁了不图名不图利，希望大哥在分工时让我分管点轻巧活”。

局长没有明确表态。

老刘2019年机构改革时，由原来科技局副局长转隶到教育局后，分管了两年党办（工会）、督导科、民教科和科技科。看似分工不多，工作中涉及经济类的文件领导都签批给老刘处理，尤其是科技科，虽然只是一个科室，却承担着原来一个科技局的工作，工作量还是很大的，老刘平时没少和科室工作人员一起动手落实一些具体工作。

2021年春节后，在班子会上领导公布工作分工，老刘的分管科室不但没有减少，反而增加了好几个，由原来的分管的党办（工会）、督导科、科技科，又增加了基建办、后勤管理中心、安全科、校车办、校外服务中心。

增加了这么多分工，领导事先并没有和老刘交换意见。公布分工后，局长当场问各位副职：“大家有没有意见？”，然后，又重点还问了老刘一句：“刘局有没有意见？”

“没意见！”

虽然这不是想要的结果，而且老刘心里对领导事先没有和自己说一声就多给分了这么多工作有些不快，老刘知道说有意见肯定影响团结，领导肯定会说：“刘局这是不支持我的工作啊！”

老刘身体确实不好，分管安全、校车工作工作压力很大，实行校车改革、校园保安改革，这些具体工作哪一件都要不仅亲自部署，还要亲子参与。两年来，老刘的血糖经常大幅度波动，因为酮体中毒住了两次院。

这次，局长在会议前仍然没有再找老刘沟通。老刘的心情五味杂陈，心想：“看来领导没有把安全工作交给别人分管的意思啊，那就管吧，自己工作认真，能够保证师生平安，也是功德无量的事儿。但是基建、后勤这类干活在别人眼里看似有利益的工作，别的副职肯定愿意干，应该能让出去，反正自己不想在经济上犯错误，让给别人。”

领导公布了这次分工调整情况，另老刘意外的是，自己的分工竟然是最少的，党务和基建、后勤、校车、安全都拿出去了，除了督导科外，只分管信息科和新成立的招商科两个科室。

看来，领导是真的考虑他的身体了，老刘无比的地轻松，心里对局长也升起了感激之情。

皆大欢喜的一次分工调整。老刘图清闲得偿所愿，卸下了一些重担；新提拔的副局长和两名股级党组成员都有了一些很有实权的分工。