今日任务来自第五章《什么是价值观假设和描述性假设》拆页九 P86当你努力理解一个人的时候，你的任务在很多方面都好像没有亲眼观看魔术师魔术表演的每个步骤就自己动手去做那个魔术。你眼看着手帕放进了帽子里，出来的却是一只兔子，而你压根儿就不知道魔术师暗地里玩的到底是什么把戏。要理解这个魔术，你就得搞清楚魔术师暗地里的那些把戏。同样，在论证当中，你也得找到那些暗藏的把戏，实际上，这些把戏就是没有明说出来的想法。我们把这些没有明说出来的想法称为假设( assumptions)。要全面理解一个论证，你必须要找出这些假设。假设有下列这些特征(1)隐藏或没有明说出来(大多情况下如此);本(2)作者认为是理所当然的;(3)对判断其结论有较大影响;(4)可能有一定的欺骗性。「I，重述知识」过去你如何理解对方说话不说明白的，结合拆页中假设的定义，有了什么新的思考？拆页十 P88为什么有些很讲道理的人会大呼小叫地说堕胎就是谋害生命，而另一些同样讲道理的人却把堕胎看成人性化的行为？你有没有想过为什么每一任美国总统，不管其政治信仰如何，最终都会和媒体大打口水仗，喋喋不休地争论该不该发表那些他不愿公之于众的政府信息？为什么有些高智商的人不遗余力地攻击那些露骨的色情杂志的出版发行，而其他人却为之辨护，把它们的出版看作对《人权法案》的终极试金石?这些不同结论的一个极为重要的原因就是价值观冲突的存在，或者说由不同参照系衍生出来的不同价值观。对于道德论证或者规定性论证，一个人的价值观会影响他列举出的种种理由，因而也影响到他的结论。实际上，只有把这些价值观假设添加到推理中，他们的理由才能从逻辑上证实其结论。「A1，激活经验」二选一1、请写一个你与亲近的人之间发生的争执，这个争执如，你们一起买冰淇淋吃，你喜欢香芋口味的，TA喜欢海盐口味的，冰淇淋不过萝卜白菜个人所爱就好了，可TA不，一定要你也吃海盐口味的，你们争吵起来，很不开心。找一找这类争执中你们的价值观假设。2、请写一个你与朋友家人讨论某件事情的不同看法，找找你们的价值观假设。比如，《个人所得税专项附加扣除暂行办法》开始征求意见了，你和朋友就这个事情对大众、对做工资的企业工作人员，对企业老板的影响讨论。
解答：
1.隐藏或没有明说。有两方面原因一是对方觉得难以启齿，比如涉及到隐私的内容。二是对方故意抖聪明，有些事说的太明白就没有意思了，比如福尔摩斯做推理的时候也是很多事情点到为止，要你顺着他的思路自己找答案。
2.作者认为是理所当然的。这种情况就是作者和你的知识体系完全不同才会出现这种情况。比如对方认为下命令“打印文件”已经到了可以执行的层面，可以直接去做了。可是对于新人或者完全没有用过打印机的人来说，还必须把“打印”进行分解，放纸→设置→按“打印”按钮→完成。
3.对判断其结果有较大影响。有些事情说了出来会对事情结果有特别大的影响，打击士气。比如在工作中，公司面临了很多难题，如果领导一一跟员工说出来会造成恐慌，打击士气。这样，带着情绪工作，不利于团结，一盘散沙，工作效率直线下降。
4.可能有一定的欺骗性。常见电信诈骗或者网上算命小游戏。他们的一些情况描述，行为描述比较模棱两可，正说反说都行，有些人就会觉得它们好准，被欺骗了。
前两天，我在单位被大领导骂了一顿，因为他觉得我问的一些问题都是他之前交代给各部门领导的，我这个小兵又来重复问效率特别低下，而且浪费他的时间。我接到领导一个任务，他许多信息也都没弄明白我问他问的多了他就叫我直接找大领导，我是一脸懵逼，什么信息都不知道的情况下去问大领导的。在这里，大领导的价值假设是我应该在充分理解了他交代的任务之后遇到难题才来找他咨询。我的价值假设是在领导没有传达清晰大领导的意思的情况下，我去找大领导询问，要充分理解大领导的意思之后再开展工作，否则做无用功。
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