1、邓康明 | 阿里副总裁老邓在09年HR培训里的一句话，分享给大家：
成长是需要他人的扶持，
成功是需要自我的涅槃！
2、冯新 | 一个人长大之后处理人际关系的方式，是由他童年时候父母对待他的方式决定的。如果他不是在爱中长大的，他就不会爱别人。我们很多人是没有爱的能力的，包括对父母的爱，对异性的爱，对朋友的爱，根源都在成长过程中爱缺失。今天我觉得亲子教育极端重要，而且亲子教育绝不仅仅是母子关系，父子关系也一样重要。有怎样的亲子关系，决定了未来一个人将以怎样的方式与世界相处。
3、王赫 | 今天想到程维的案例，有点感触，分享给大家。滴滴发展史有三个关键时间点：1、2014年7月，柳传志之女柳青加盟滴滴。2、2014年上半年的打车补贴大战。3、2013年，滴滴打车超越摇摇招车，成为北京市场的第一名。滴滴历史上最关键的一步，我觉得不是前两个，而是第3个。顺时间再推演一遍：2013年有了这个区域市场第一，腾讯在2013到2014年间思考如何进军支付时，马化腾才会以特别谦和的姿态、异常优厚的条件，两次投资滴滴这样一个小不点的初创企业，并坚定地站在滴滴背后，“怂恿”滴滴发起补贴大战，要钱给钱，要人给人，要设备给设备，要办公室给办公室。有了几十亿的补贴大战，才会有市场的迅速催熟、企业的上百倍超常规发展——还顺带逼死了所有无钱可烧的竞争对手。有了超常规发展，柳青才有可能看得上滴滴。有了柳青，才有了之后更加超常规的多次巨额融资直至合并快的，让优步中国缴枪。我们热衷于讨论风口，资本助力或者牛人加盟相助，但是这一切发生的前提是创始团队需要赤手空拳先打下一块根据地，而这个时候要人没人要钱没钱，也许行之有效的就是街头商业策略，也许不入流，甚至有点龌蹉，就如滴滴在摇摇招车后面插播的小广告，就如地推团队用拳头和棍棒打跑竞争者。大家复盘了很多后面的策略，在滴滴的第一步肉搏战上又体会了多少呢，好像比较忽视，而我相反觉得这正是本群欠缺，而必须思考。
4、冯新 | 在一个极度世俗和功利的社会，要么极度入世，沿着社会金字塔不断攀爬奋斗，你在攀爬的过程中每升高一个层级就会看到原来的层级看不到的风景，就越接近事物的本质，越了解世界的真相，越看透人心善恶真假美丑。登顶一刻，体会人生的自由，当然，最大的可能是永远无法登顶，那个自由永远不会实现；要么极度出世，遁入深山，出家修行，或大隐隐于市，视名权利色如身外之物，彻底无我，追求心灵自由。不管选了哪条路，都要一条道走到黑，不要在出世和入世之间穿行，穿行的人生，带着一颗出世的心入世，你会冷眼看自己的入世言行，你会厌恶自己成了名利之徒；出世，还想着俗世的功名，你就无法真正的宁静。
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