一个“怪胎”如何变成领导者？

一个“怪胎”如何变成领导者？

昨天，朋友跟我分享了她曾看过的一个视频，很老的片子，大意是：

在一个海滨公园的草地上，坐了很多人，突然有一个男人站了起来，并随着音乐翩翩起舞…

大家都像看怪物一样看他，好像在说：这个人是不是脑子有问题啊？

但他好像完全没有注意到周围的眼光，一个人跳了好久。突然，视频里面出现了第二个人，他走到第一个人的面前先扭动身子，第一个人看见他之后非常开心，拉着他的手一起跳起来。而其他人还是看看而已，可能觉得另外一个人脑子也有问题…

这时候，视频里面竟然出现了第三个人，加入他们之后，三个人就跟着音乐开心地跳着。

接着，又来了第四个人…然后坐在他们身边的人都坐不住了，直到后面整个草地被人群挤满。

故事到这里结束了，接下来我们看一看这个“怪胎”如何变成领导者的？

1、起点：怪胎站出来，让自己被看到。

首先站出来，让第一个追随者看到自己，然后开始跳舞，吸引人陪他一起跳舞。

这里有一个点—站出来的勇气。当我们做一件周围的人没做过的事，别人觉得你在表演，对你表示不理解和怀疑，甚至打击，此时敢于站出来勇气非常关键。

我们可以延伸到各种场合，职场、参加活动、或者一种爱好，如果你不站出来让别人看见，何来然后呢？

2、关键点：第一个追随者，把怪胎变成领导者。

这第一个追随者非常关键，如果不是她的出现，这个人永远都是怪胎。所以怎么吸引第一个追随者需要我们去思考。

3、转折点：第二个追随者的出现就是一个转折，证明第一个追随者不是疯子，一旦有三个人就会出现三人为重。当一件事情，大家一起来做的时候，这件事就合理化了。

4、引爆点：第三个、第四个追随者把不加入变成了风险。自从第四个人加入后，人们就开始纷纷加入，怕自己错过了什么。

5、扩散点：事实上，后面那些加入的人，并不是追随你，而是追随大众，最后一发不可收拾了。

你看，当你主动去突破时，你就有可能把自己从“怪胎”变成领导者。

如果你的人生中有这样的经历，说明你已经与众不同了。如果再多一些这样的经历，那么你的人生可能就是质的飞跃了。

刘润老师说，领导力（即影响力）不是今天做对了什么，而是每一步都做对了什么。

每个人都是不同领悟里面的带领者，你准备好了吗？