没有退路、无须退路，更不接受退路

没有退路、无须退路，更不接受退路

                     ----阿拉丁956

又是一个忙晕的下午，尽管思路没有犯糊涂，但工作量有点超量了，身体感觉在透支。

工作不深入不行，到处都是坑坑洼洼；工作一深入，身体又吃不消，两难！尽管领导开玩笑说“把你拖下水了”，其实，何尝不是给了一个机会？领导压力大，作为下属的吾等，理应分忧解难，“拖下水”只是领导幽默表达而已。

随着工作的不断推进，形势逼人必须抓细节。混乱不堪的管理导致多年的陋习和染缸效应以及无法揭开的疤痕，逼人既要小心翼翼，又不得不缓缓地谨慎地渐渐把疤痕揭开。其中的每一步拿捏，都不敢轻言自信，锻炼人啊！哪是什么“拖下水”，分明就是工作效能的纠偏和整治。只是目前只能是走一步看半步，不敢大幅度地迈开步幅。

毕竟，年底的目标是关键、是重点。若一味地根治疤痕，只能是舍本逐末，到头来一定是竹篮打水一场空。万万使不得！使不得！现在不是晒“谁是火眼金睛的时刻”，现在需要的沉住气、笼住干活者的时候，千万不能把方向颠倒了。

若激化了矛盾，把事情搞糟了，人也跑光了，谁来干活？自己赤膊上阵？不现实，太不现实了。如何破局？唯有谨小慎微地表扬鼓励和点到为止地暗示批评不足，但愿他们能够听得懂话里话外的不同声音。

所谓情商高低，有一点尤为重要，那就是“精准地听懂他人的话语，包括潜在的没有阐明的话语。”咱们又不是政工干部，要求精准确实有难度，但多说两遍应该都能够有所明白，再不明白就干脆说得透彻点，只要是为了便于工作展开，也没有必要支支吾吾、犹抱琵琶半遮面，直言不讳都行，但还得注意表达之语气，毕竟不是每个人的承受力都那么强大，也不是每个人都有大心脏。

工作不好开展啊！

想成长就必须碰项目、碰疑难杂症、碰千疮百孔的项目，若不想成长，就不浪费口舌和笔墨了。笔者不是想成长也已经过了成长的年轮，只是一份责任感使然。也许有人觉得“好虚伪”，但的的确确是笔者的内心真实意思表达。您可以不信，但事实就是如此。

今天属于忙晕，明天极有可能或大概率差不多被突然暴雷的事项击打至晕，但都必须得去面对它。躲避永远解决不了问题，只有直面常常猝不及防的所谓偶然其实必然的问题冒泡，才能一步一步地走向胜利。

没有退路，也无需退路——这份坚定的意志一直伴随项目目标的达成。除此之外，没有其它！也不允许有其它！绝不接受有其它！

仅以此文勉励在困境中奋勇前行的自己和团队们！

2022年11月10日星期四