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《远见》第12章:如何看待跨国工作

《远见》第12章:如何看待跨国工作

作者: 个体商业探索 | 来源:发表于2021-01-16 11:31 被阅读0次

如何看待跨国工作

环游世界的愿望一直都是人们最高的人生目标之一。这并不限于年轻的梦想家或手上有大把时间的老人。这是跨越几乎所有国家、所有年龄段人士的顶级目标。

国际化思维是一项可迁移性非常强的技能,因为它让我们能欣赏多种多样的思想和文化。它有助于开启新的机会之门,带来全新的经历。不管你对自己的职业生涯有没有野性,踏出舒适区都会是有价值和意义的经验。

跨国经验会让你在个人和专业上都显得更加有趣。跨国工作的一个最佳时机是在20多岁到30多岁的时候。

跨国工作经验对现代职业生涯而言肯定是一大支柱。它能带来长期的多元性、稳定性、差异性和创造性。

跨国工作并不是成功的保证,也不一定能加速或带来完美的经济回报。拥有跨国经验的勋章会让你的曝光率提高,而不是降低。不过,关键还是你在公司总部和国外分公司都有支持者。跨国转岗可能困难重重且压力巨大。

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