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说到，我们在工作生活中会经常看到有些人，做事总那么游刃有余，能力出众，似乎轻轻松松就搞定了许多事。
来源于几点
提前准备，厚积薄发；
选择对了正确的场时人；
以及顺势而为。
这些本质的东西其实任何人都是可以做到的，唯有努力去行动去争取，到了那个时候那个点，自然就能达成轻松高效。
那么如何做到顺势而为？如何真的抓到那个势呢？
世间有各种势，有自然之势，社会之势，大势小势。
势，听起来虚无缥缈，无色无形看不到，但它又确实无处不在。
作为普通人的我们，如何才能看到那股势，抓到它呢？
一、面对看上去的大势，我们怎么做？
很多大势，你我凡人都不会立马看到，都是经年累月回过头来，才猛然发现，原来你我都经历了一个**时代。
这种大势，普通人翻不起来，只能跟着走。区别就是有的人是被动得推着走，有的人是有意识得去配合。
一个人要改变自己的命运，很重要的一点就是要学会选择，包括对学校的选择，对城市的选择，对行业的选择，对公司的选择……
它们都有一个共同点，就是顺势而为。
选择有快速上升趋势的城市，行业，赛道，企业，团队……
选择对了，事半功倍，你的努力才会更有意义！
其实，哪只是普通人，就算是现在的巨头公司大公司大厂，都在做着各自的选择，方向的选择。
一旦战略方向错误，资源错配，就会被时代所抛弃。
想想当年显赫的诺基亚，摩托罗拉，柯达，哪个不是如此？
现在的各大互联网公司不都在做着这样的事吗？
腾讯主攻游戏与投资，百度主业是搜索，前段时间all in自动驾驶现在又是人工智能，阿里主攻云计算，美团虽然有着外卖行业的护城河但也很焦虑未来的方向。
谁能踩对正确的方向，谁就能占领未来，大公司能垄断未来，普通人能弯道超车！
这就是顺势而为，自然而然！
作为普通人不要固执己见，只专注于自己脚下，还得抬头看路，多看看未来，保持开放的心态。
只是，千万不要傻傻得all in，谁都输不起，谁也没法精准预测未来，都觉得自己的方向是未来。
对于这些看上去的大势，我们能做的就是低成本介入，这种赌未来的事，只可配置，然后尽人事，听天命，看运气！
二、那具体什么是上升趋势呢？
就是市场需求在增加，被越来越多的人需要。
在发展壮大，客户越来越多，越来越多的人涌入。
看看那些头部企业现在都在干什么，都在往哪个方向使力投资？他们才是趋势的引领者，掀起浪潮的人。
你也得关注研究与投入那个领域，虽然不是百分百正确，但一旦成了，就赶上了趋势。
总之，就是大佬关注，大家关注，越来越多的人也在开始应用，这就是真正的趋势。
比如当年PC时代的各种网站论坛贴吧，后来电商时代出来了几个平台，然后移动互联网时代的各种app，现象级的几个app紧咬抓住了都不会差，这些都是真正的趋势。
现在呢？看看大佬和大家都在越来越多用什么，钱越来越多往哪个方向，那个方向就可能是。
早就是优势——凡事趁早。
对待可能的趋势，就是要充分考虑这一条。
经历了那么多年那么多事，你会发现——
一个人不是他的能力真的比别人牛逼多少，也不是他真的懂很多，而是他做对了选择，或者说是刚好是最早一批去做那个事的人，努力坚持下来，并且碰到了行业的爆发平台的爆发，因此成就了那个人。
而这个人不过是做了他该做的动作，不需要多完美，多优秀，只是顺势而为罢了。
当你在行业早期就开始做，空白领域最开始就做，一开始你就是大佬！
三、我们还能做的就是从身边的小势开始
什么是身边的小势？
有人的地方就会有势。
人们纷纷涌动涌向的地方，就能成势。
有人抬，有人捧，有人推，有人涌，有人动……那就是势。
即使只是一个人在动，那再来两三人跟着动就能成势！
世界上本没有路，走的人多了自然就成了路。
一个方向，做功足够多，必然成势——波的叠加放大，事大概率成！
工作中的应用
管理员工也好，管理群也好，还是找客户也好，只要起势，有人应承，顺势而为，就能势不可挡！
关于团队的选择
很多时候，你在一个公司的前途，主要看你在哪个团队，也就是你的领导。
他上去了，也就意味着，你们这些跟着他的人鸡犬升天。
在任何公司都是如此。
在职场上，能力很重要，但又不是唯一重要，只是你想获得更大的成功，真的离不开你所在的团队之势。
总结:
不破不立，先破后立，打破惯性，改变命运！
当你所处的舒适区，你的习惯，已经处于下坡趋势，你还在安于现状，那就只有被淘汰。
换个领域，换个平台，换个环境，换个心境，换个习惯，需要勇气，也需要毅力，但换来的却是新生。
总之，顺势而为，人生才会相对轻松！
顺势如坐船，我们每一个人都像是船上的一名船员，只是每人分工不同，劳动不同，收获不同。
可要是随着年龄增长，你的体力精力也随之下降，又该如何应对呢？
这让我想起了35岁危机。
那么我们明天接着这个话题来分享！
我是 小鹿小溪的天使
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