毕业以来，找工作到辞职，辞职之后又得找新的工作！而在北京的这些年，我见证了北京的租房乱象，也认识到了公司的高节奏。更明白了我们为何要寻求新的工作目标了：一个人如果不知道自己的奋斗目标，那么久不知道这个项目、这件事儿该怎么做？
就拿找工作来说吧~说起来容易，但是做起来，才发现找工作不是那么容易的，每次面试结束之后，回想面试的过程，总是自以为面试很成功；即使有个别感觉面试的不好，但是什么地方不好呢？又回答不上来了。
10月8日，国庆假期结束之后，来到北京，又开始了新的面试过程。但是就是这几天的面试经历让我了解到：你准备好了吗？准备看起来无形，其实也是有型，主要在于面试的人心态上面的差距。
（1）明确面试职位。当我们了解自己想要面试的职位时就会准备向着这个方向进行准备，比如：编辑。但是什么能够体现一个人的编辑能力呢？还是作品，你个人准备的文案，但并不是所有的文案都可以展现你的编辑水平。比如公司的团建，这就好比个人出去游玩，回来之后写一个表现自己性格，心情的游记似的，每个人都有自己的体会，也可以说每个人都可以写，而且能够写好。真正能够展现个人编辑能力的，还是带有自己观点的公司宣传文案等。
（2）面试行业。对于每个行业的CR来说，对该行业感兴趣，有该行业的求职经验十分重要。如果你要面试一个职位，你首先要了解公司，其实了解行业。10月13日上午，我参加了一个面试，面试官问我“你微信上关注有关美容之类的微信吗？都有哪些”“你撰写的这些穿衣搭配的文章中的图片，你是通过什么途径进行找寻呢？”“你微博上都会关注有关美容行业的微博都有什么？”等等，总而言之，就是看你是否对该行业进行了研究，是否真的喜爱该行业。
（3）面试语言组织能力。在面试的时候总是会被问及：自我介绍及离职原因。而这之中自我介绍可能会影响到整场面试过程之中的局面掌控能力，能够充分的展示自己的优势，而藏拙。会了解你所做的事儿是否办好，是否有成绩，从而看出面试者的性格特点。
（4）作品。一个人的成就在于这些年的积累。作品的积累，展示了个人的发展变化，一个人的成长经历；编辑的成长在于编辑水平的提升、与人沟通能力的增强。
（5）人脉。我个人感觉，求职最重要的还是人脉，通过这些年的积累，认识各行各业的人。当我们求职的时候或者还没有开始求职，我们就已经认识了很多的猎头，时不时的与之沟通交流，成为朋友。那么，当我们自己求职的时候，告诉他们一声，让他们帮忙留意一下，这个时候，不需要我们再介绍自己，他们就能知道我们的能力、优势。同时，还可以向他们咨询一些求职的经验、这样求职更容易、更方便。
离职原因同样很重要，同时兴趣爱好也是这样，一个人的爱好表达了一个人的性格，而且说话的精髓在于知道什么话该说，什么话不该说。
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