有人说，我看书很杂。我理解她说的这句话有两个意思，一是说我看的书比较多；二是说我看的书都不成系统。
没事自己发呆的时候，我就想，为什么我没有成系统地看书？是不是我贪念太大，总是看着碗里的，想着锅里的。平时，别人说哪本书特别好，我就想看看。看到读书平台热烈推荐某本书，我就想看看。关于经典的书，我也想日日翻阅，时时咀嚼，品一品其中滋味。我还想背背唐诗宋词，提高自己的文学修养……，这样看来，关于阅读这方面，我贪念真是挺大。但仔细想想，凡是热爱读书学习的人，谁又不是贪念很大呢？如果没有阅读的贪念，又何来学富五车，满腹诗论。
成系统读书固然是好事，但自由散漫读书也未必完全不好。今天，我在阅读《高难度对话》时，这段话深得我心。
我们需要注意自己对自己所说的那些关于自我评价的话。如果产生了消极的自言自语，我们需要控制那些消极想法，并扪心自问它们到底是否准确。如果不是，我们就要摒弃那些消极想法，回归本真。
引自 9．尊重―― 有效人际关系的基础
初读这段话，我觉得非常有道理，但心中并没有证据证明这个道理的正确性。
上午，我带着儿子去公园玩耍，温暖明亮的阳光洒在绿绿的草地上，让人感觉很惬意。儿子蹲在草丛里，沉浸在自己的世界里。我也乐得清闲，坐在附近石凳上看书，看的是刘同的新作《一个人就一个人》
刘同写到，在刚踏入传媒行业时，为了证明自己能做好一档娱乐新闻，工作特别拼命！中午十二点上班，早上六点下班，日复一日重复着疯狂工作的日子。即便如此，他依然有深深的不安全感，恐惧领导会因为做不好工作开除他，晚上做梦都是领导黑着脸说：你走吧！这种恐惧感像大石头一样沉重地压着他，让他喘不过气来。
直到有一天，他自己意识到不应该是这样的。问自己：你那么努力，比所有人都努力，花了那么多时间在工作上，不浪费一分钟，如果你真的被领导开除了，不是你的损失，是他的损失。而你，那么努力，怎么可能找不到一份更好的工作？
看到这个小故事时，我突然联想到早上看的《高难度对话》中说的：我们需要注意自己对自己的自我评价，需要控制消极想法，并扪心自问它们的准确性。如果不是，及时摒弃，回归本真。
刘同不就是这样做的嘛。他在持续高压的工作当中产生了对自己的消极评价，通过自问自答的方式重新审视消极想法的准确性，确定了消极评价是不正确的，并及时控制消极想法继续蔓延。
两本不是同一领域的书，在这个时刻，知识产生了链接。一本书给了一个很正确的道理或观点，另一本书提供了一个很真实，也很贴近现实生活的证据。这简直是超完美的组合。那一刻，我无比开心雀跃。
这就是读书不成系统的好处，知识会在你大量阅读时，悄悄地产生链接，就像生长的藤蔓，长啊，长啊，不知道在什么时候，一些藤条就链接上了。
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