读《高效能人士的七个习惯》习惯五 知彼解己和习惯六 统合综效（P198—P236）。
移情聆听是指以理解为目的的聆听，要求听者站在说话者的角度理解他们的思维模式和感受。移情聆听的本质不是要你赞同对方，而是要在情感和理智上充分而深入地理解对方。
我在生活中聆听时，大部门都只是听着，时不时的表示赞同，有时也会想起自己经历的事情来理解倾诉者的感受。
在以后的生活中，我要做到移情倾听，要以理解为目的，真正理解以后再说话。
统合综效的基本心态是:如果以为具有相当聪明才智的人跟我意见不同，那么对方主张必定有我尚未体会的奥妙，值得加以了解。
一人合作最重要的是，重视不同个体的不同心理、情绪与智能，以及个人眼中所见到的不同世界。假如两人意见相同，其中一人必属多余。与所见略同的人沟通，毫无益处。要有分歧吃才有收获。
相同不是统一，一致不等于团结，统一和团结意味着互补，而不是相同。统合综效的精髓就是尊重差异，取长补短。
以前，总是会想让先生改变，可以更体贴一些，多为我分担家务；和我一样关注孩子；少玩游戏或不玩游戏……可是，即使我嘴都说破了，他依旧还是老样子。
然后我们就会有争执，大家都不开心。后来我们开始及时沟通，心里有什么就说出来，不评判，比以前好了很多。
在不同的环境里成长，当然会不一样，在以后的生活中，我们应该求同存异，取长补短，才能创造和谐温馨的家庭氛围。
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