大学毕业前，我至少在7家公司实习过。
从大一时的懵懂无知，到大四时的「老油条」，也算是经历了一次又一次的蜕变。
对于这样一个辩题，我想可以说一说我的看法。
在工作中，一天最重要的社交活动，大概就是吃午饭了。
现代人的节奏匆忙而紧凑，很多人的早餐是在地铁站前的煎饼摊解决的；而晚上不说有没有可能加班，就算不加班，大家也都安排好了自己的生活。
这样看来，如果想要和工作中的同事搞好关系，一起吃午饭绝对是一个绝佳的选择。
但是回到这道题上来，我想问一问，为什么要跟同事一起吃饭？
对于题中的小美来说，作为一个大三的学生，暑期实习无非是来学习职场技能，好让自己可以以更好的状态迎接未来的职场生活的。
而能够迅速习得技能的方式，就是不停地逼自己更努力，甚至是在不断地犯错中学到新的知识。
我在大二的时候曾经在国内顶尖的数据调查公司中实习。做数据的公司里，职员大都严谨细心，因为任何微小的错误都可能引发很大的灾难。
于是我在实习过程中战战兢兢，对领导和同事说的话永远都是「好的没问题」。而这背后，则是每天加班到11点的努力付出。
那段日子，我也是跟同事一起吃饭的。不过我们每天吃的都很简单，大概十几分钟就解决战斗了。
一年后，当我在朋友圈又跟以前的同事聊起来的时候，他们跟我说，那会儿就记得你，因为你是唯一一个深夜加班的实习生。
至于我们一起吃饭的时光？谁还记得啊？
你看，其实想要和同事搞好关系，只会在饭桌上八面玲珑是不够的。只有真的「活儿好」，才能让别人记住你是谁。
也许有人会说，一起吃午饭不仅仅是吃午饭，其实也是一种对自己的投资：万一以后哪个领导看重你，以后提拔你一下呢？
这里就必须给大家划一下重点了...小美今年多大？人家才大三啊！
就算未来想要进入这家公司，也至少是一年后的事情了吧？
你觉得，一个实习生得表现的多么优秀，才会让公司把这个岗位给你预留一年啊？
先不说那些一起吃饭的同事一年后很可能已经另谋高就，就算人家依然在这家公司，他们真的会为了一个在饭桌上表现的很好的实习生而做什么吗？
我想，这样未免也太看重自己了。
当我毕业后，我也进入了一家比较有名的公司，是四大会计师事务所中的一家。
真正感受到自己从实习生转变为正式员工，是从我们团队来了一名新的实习生那一刻开始的。
我看到那个姑娘畏首畏尾的坐在办公桌前，用电脑在查阅着一些财务方面的资料，就仿佛看到了一年前的我自己。
当老板跟我说，有什么事可以跟实习生交代的时候，我却想不到任何事可以交付给她。
把明天就要死线的审计报告交给她处理？还是把另一家公司的内审资料交给她整理？让她做什么我都不放心。
于是我跟她说，你好好看看这几个客户的资料，有什么问题随时跟我说。
仅此而已。
其实，大多数核心的工作内容，是根本不会交给实习生去做的，尤其是在这种以严谨著称的公司。
所以，作为一名实习生，只需要做好本分的工作就好了，又何必担心自己不跟同事一起吃午饭，就会引来别人的不满呢？
事实上，你什么都不是。
那么，如果不跟同事一起吃午饭，又会有什么结果呢？
你会发现，你收获的远比想象中的多。
首先，你可以自己带饭，自己做的饭肯定要比外面的餐馆健康，还便宜。很多办公室白领越来越胖，就是因为久坐不动，而且中午吃的还是大鱼大肉。而如果是自己带饭的话，既可以自己选择要吃什么，还不用顾忌别人的口味，多好。
其次，你的午休时间自己掌控。一般公司是1-1.5个小时的午休时间，而三两同事一起吃饭，免不得要一起聊聊八卦，或者谈谈工作上的问题。如果是一个喜欢八卦的人，对于前者可能接受度比较高；可是谁愿意在宝贵的午休时间聊工作啊？没办法，也许因为你们只是同事，除了工作，你们无话可说。可这样一来，宝贵的午休时间又被同事占据了不少，本来你可以独自吃饭，然后睡个午觉。可现在，你只能撑着厚重的眼皮，回到办公桌前继续工作。
最后，你可以有更多时间思考。现代人总是忙忙碌碌，但若要是真的问起来，恐怕没人说得清他们在忙什么。午休的1小时，可能就是你一天当中难得的独处时间。你可以在吃饭的同时，想想自己未来的计划，思考一下这家公司是否利于你成长，以及毕业之后将要何去何从。留给大脑一些思考的空间和时间，才能让你未来的生活越来越顺遂。如果尚且不知道这一切是不是你心中想要的生活，就已经盲目踏上了这条道路，等到了道路尽头才发现一切都是徒劳，岂不是可惜又可悲吗？
现代人有一个很大的毛病，就是极致到可怕的从众心理。大家就像是赶鸭子上架一般，按部就班的学习，考试，毕业，面试，工作...似乎18岁上大学，22岁找工作已经成为了一种思维定式，没人可以逃得脱。
事实上，生命有万千种可能，只有找到自己最想要的生活，才是最令人艳羡的。吃与不吃，只是一种选择。你可以去跟同事吃饭，你也可以不去跟同事吃饭，这只是一个无关紧要的选项而已。
没有人会因为你去了而看重你，也没人会因为你不去而嫌弃你。
只要你自己高兴，做什么都是对的。
毕竟，你只是个实习生而已。
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